Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Ваша зарплата

Как обеспечить начальный капитал


18.10.2017 282

Очень важное правило: перед тем, как начать искать деньги, составьте бизнес-план. Он должен включать ваше резюме (образование, опыт и любые другие личные качества, которые могли бы быть включены в актив вашего потенциального успеха). Хорошая мысль — внести в список ссуды, которые вы брали ранее, и подтверждение их своевременной выплаты.

Нужно подробно объяснить, как вы собираетесь использовать деньги, в которых вы нуждаетесь. Если деньги — для существующего бизнеса, вам нужен отчет о прибыли и убытках в течение по крайней мере шести месяцев, и план, показывающий, как эти дополнительные деньги принесут большую прибыль. Если деньги – для нового бизнеса, вы должны будете показать бизнес-план, ваше маркетинговое исследование рынка, прогнозируемые расходы и доходы – расписанные по годам в течение, по крайней мере, трехлетнего периода.

Для вас будет лучше сделать оценки расходов высокими, а прогноз дохода – минимальным. Это позволит легче проследовать через падения и взлеты, свойственные началу любого бизнеса необходимо описать, что в вашем бизнесе уникально, чем он отличается от бизнеса конкурентов, и каковы возможности расширения или производства вторичных изделий.

Необходимо заявить, что вы предлагаете инвестору взамен использования его денег. Он захочет узнать процент на вложенный им капитал, который вы намерены выплачивать, и как часто он будет указанный процент получать. Вы предлагаете процент от прибыли? Процент стоимости фондов? Место в вашем совете директоров? Инвестор использует свои деньги, чтобы делать больше денег. Он хочет заработать столько, сколько возможно — независимо от того, краткосрочный ли ваш договор или долгосрочный. Чтобы его заинтересовать, и убедить его выделить деньги, в которых вы нуждаетесь, вам придется не только предложить возможность большой прибыли, но и подробно обосновать свое предложение, исходя из вашего маркетингового исследования.

Инвесторы в основном хорошо знакомы с рискованными предложениями, однако они желают уменьшить риск в максимально возможной степени. Следовательно, ваш план должен включать список материальных достояний вашего бизнеса. Обычно требуются копии ваших налоговых деклараций за последние 3 года. Ваш предполагаемый инвестор может ничего не знать относительно вас или вашего бизнеса, но он должен иметь возможность, если потребуется, набрать ваш телефон и узнать все что ему необходимо в течение 24 часов. Будьте честны с инвестором. Предоставьте все факты. В большинстве случаев, если вы имеете хорошую идею и выполнили задание должным образом, заинтересованный инвестор поймет ваше положение и предложит больше помощи, чем вы просите.

Когда у вас есть подготовленный план, знаете, сколько ресурсов вам понадобится, как они будут использоваться, и как вы намерены возместить их — вы готовы к поиску инвесторов.

Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

Читайте также

  • Как наладить отношения с начальником?17 Октябрь, 2017

    Позитивная психологическая атмосфера на работе – залог хороших отношений в рабочем коллективе. Это также хороший плацдарм для успеха каждого сотрудника в коллективе в достижении персональных и общих целей. Разлад отношений даже нескольких сотрудников разбалансирует позитивный микроклимат в коллективе. Натянутые отношения заметны для любого сотрудника и негативно влияют не только на настроение, но и рабочий настрой. Но ничто так не огорчает, как разлад отношений с начальником.

  • Какая погода, такая работа?17 Октябрь, 2017

    А на вас это влияет?

  • Мотивирующие цитаты о работе16 Октябрь, 2017

    Мотивация и самомотивация играет важную роль в профессиональном опыте специалиста. Как часто вы ловили себя на мысли, что вы не хотите начинать выполнять какую-либо задачу, постоянно откладывая ее на потом, и вспоминали о ней только перед дедлайном или по приказу руководителя. Уметь себя собрать, распланировать свою работу, поставить четкие цели и правильно промотивировать себя – навыки высококвалифицированного успешного специалиста. Руководителю или начальнику вдвойне сложнее мотивировать сотрудников, так как к каждому необходимо подобрать отдельный подход и определить личные движущие мотивы специалиста.

  • Как увеличить свою заработную плату?13 Октябрь, 2017

    Наконец-то, секрет "раскрыт"...

  • "Заграничная работа" наступает?12 Октябрь, 2017

    Украинцы заполняют рабочие места в странах ближайшего к нам, европейского зарубежья.

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

↑ Наверх