UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Роботодавцю
  4. Корпоративна культура
  5. Как организовать корпоративное мероприятие

Как организовать корпоративное мероприятие

4.12.2007 2463

Независимо от повода для его организации корпоративное мероприятие – всегда значительное событие в жизни компании. Дружеская атмосфера праздников не только приносит сотрудникам положительные эмоции, но и дает почувствовать себя частью команды, создает возможность эмоционального сплочения коллектива. Обычно компании при организации мероприятий обращаются в специальные агентства, которые не только предоставят готовый сценарий праздника, но и помогут с подбором помещения, организуют фуршет или банкет, пригласят ведущего, артистов, диджеев. По какому поводу гуляем. Корпоративные мероприятия делятся на формальные и неформальные. К первым относятся конференции и презентации, на которых кроме сотрудников компании могут присутствовать клиенты и партнеры фирмы. Неформальные мероприятия направлены на совместный отдых руководства и персонала. Они делятся на корпоративные праздники, вечеринки и специальные командообразующие тренинги. Новый год, день рождения компании – все это поводы для проведения корпоративного праздника. Такие мероприятия помогают наладить общение персонала разных отделов, понять ценности компании, почувствовать сопричастность к достижению общей цели.

К организации корпоративной вечеринки следует подойти с фантазией. Идеей может стать сюжет популярного фильма, стиль какой-либо эпохи или страны; можно организовать пионерский слет, королевский бал, пир на пиратском судне, пляжную латинскую фиесту, гангстерскую пирушку или вечеринку в бассейне. Обязательно должны присутствовать розыгрыши, конкурсы. Конечно, надо учитывать и возраст, и предпочтения сотрудников. Вряд ли женский коллектив захватит идея просмотра баскетбольного матча или похода в баню.

Работаем в команде. Очень популярны командообразующие тренинги – teambuilding. Здесь коллектив работает одной командой в экстремальных условиях. Это может быть сплав по бурной речке на катамаране, веревочный курс, пейнтбол, штурм снежного городка, городское ориентирование или гонки в лесу на выживание. Препятствия построены таким образом, что преодолеть их возможно только совместными усилиями. Такой подход не только помогает выстроить дружеские отношения внутри коллектива, но и учит быстро принимать решения и проявлять свои лидерские качества. Позитивный настрой после проведения корпоративных мероприятий сохраняется надолго. А налаженные дружеские связи среди коллег помогут в дальнейшем в решении рабочих вопросов.

Читайте також

  • Як полегшити вихід на роботу після відпустки? 8 вересень, 2024

    Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».

  • Піднімайся і йди30 серпень, 2024

    Впавши, піднімаємося, обтрушуємо одяг, хочемо зробити крок, але біль у забитих колінах не дає ступити. Адже йти треба, хоча б до медпункту. Одні встають і, перемагаючи біль, йдуть далі, а в інших сил вистачає лише до кабінету лікаря або самому перев'язати собі рани, а деякі не можуть навіть піднятися від сильних забитих місць, розчарування та зневіри. Що робити і як допомогти собі?

  • Розміщення вакансій на сайті Jobs.ua19 серпень, 2024

    Jobs.ua хоче підтримати Кращих Роботодавців і розширити можливості Шукачам роботи у важку хвилину, тому продовжує працювати в галузі працевлаштування та зберігає знижки і можливість безкоштовного розміщення вакансій для роботодавців.

  • Як стати дата-аналітиком і чим він займається22 грудень, 2023

    Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.

  • Новорічні знижки на сайт Jobs.ua22 грудень, 2023

    Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!

↑ Вгору