UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Все про роботу
  4. Звільнення
  5. Как предугадать увольнение

Как предугадать увольнение

29.01.2018 560Автор: Лоліта Платошкіна
Как предугадать увольнение

Как предугадать увольнение

29.01.2018     560Автор: 

Увольнение – прекращение трудовых отношений между работодателем и соискателем, которое характеризуется освобождением должностного лица от государственной или частной должности. Работодатель обращается к увольнению, как к форме расторжения отношений, тогда, когда, по его мнению, работник нарушает правила поведения или определенные рабочие процессы. Так уж бывает, что работодатели не всегда бывают логичны и последовательны, и, порой, причинами увольнения являются совсем необоснованные обстоятельства. Так как же предугадать увольнение?

Признаки того, что вас хотят уволить

Обязательно прислушивайтесь к своему внутреннему я. Если вы чувствуете, что отношения между вами и начальником накалились, чувствуете, что он вас игнорирует или обходит стороной, то тому и правда есть причины. Чаще всего они ведут прямиком к увольнению.

Самый простой признак того, что работодатель хочет вас уволить – получение в свой адрес замечаний и упреков, как при всех сотрудниках, так и лично. Если вы видите, что эти замечания перешли в более острую форму обвинений и упреков, то вам не показалось, назревает выговор или увольнение. Лучшим вариантом для специалиста в данном случае личное признание работодателю о погрешностях. Вы также можете попросить работодателя помочь вам в решении ваших профессиональных проблем, чем смягчите свое наказание.

Как уже было сказано выше, игнорирование подчиненного и стремление работодателя избегать подчиненного также свидетельствует о том, что отношения испорчены и между обоими сторона существует явная недосказанность. Хотите исправить такое поведение работодателя, принимайте активное участие в решении общественных и рабочих моментов, тогда вы станете ближе к работодателю, сможете пообщаться о некоторых вопросах лично и затронуть частично и вопросы личной симпатии.

Если вы стали замечать, что начальник над вами стал более тщательно контролировать вашу работу и проверяет каждый сделанный вами шаг. Это очень усложняет жизнь и работу сотрудника, так как специалист чувствует себя будто под микроскопом. Сам специалист начинает нервничать и чувствовать себя не в своей тарелке. Так работать еще сложнее, когда ты постоянно боишься осуществить ошибку. При таких обстоятельствах лучше тоже попробовать откровенно поговорить с начальником о данной ситуации или своей работе.

Читайте також

  • Як полегшити вихід на роботу після відпустки? 8 вересень, 2024

    Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».

  • Піднімайся і йди30 серпень, 2024

    Впавши, піднімаємося, обтрушуємо одяг, хочемо зробити крок, але біль у забитих колінах не дає ступити. Адже йти треба, хоча б до медпункту. Одні встають і, перемагаючи біль, йдуть далі, а в інших сил вистачає лише до кабінету лікаря або самому перев'язати собі рани, а деякі не можуть навіть піднятися від сильних забитих місць, розчарування та зневіри. Що робити і як допомогти собі?

  • Розміщення вакансій на сайті Jobs.ua19 серпень, 2024

    Jobs.ua хоче підтримати Кращих Роботодавців і розширити можливості Шукачам роботи у важку хвилину, тому продовжує працювати в галузі працевлаштування та зберігає знижки і можливість безкоштовного розміщення вакансій для роботодавців.

  • Як стати дата-аналітиком і чим він займається22 грудень, 2023

    Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.

  • Новорічні знижки на сайт Jobs.ua22 грудень, 2023

    Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!

↑ Вгору