Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Испытательный срок

Как произвести впечатление в первые дни на работе


13.07.2010 430

В первые дни работы все коллеги с большим интересом присматриваются к вам, руководство наблюдает за первыми успехами и формирует свое мнение о вас как о человеке и специалисте.

Чтобы произвести в первые дни работы хорошее впечатление на руководство и коллег, следите за тем, что вы делаете и говорите.

1. Относитесь ко всему положительно. Помните, как вы относитесь к людям, так и они будут относиться к вам.

2. Обратите внимание на стиль одежды. Ваш стиль должен наиболее точно соответствовать сфере вашей работы.

3. Показывайте командный дух. Вы - часть команды.

4. Постарайтесь запомнить имена коллег. Вас запомнить легко - вы один новичок в компании, а для вас этот процесс может затянуться. Чтобы лучше запомнить имя сотрудника, при знакомстве повторите имя вслух. Если забыли имя, не бойтесь переспросить.

5. Самые важные моменты записывайте. Все новые важные моменты могут показаться вам сложными и непонятными.

6. Задавайте вопросы, вникайте в курс всех дел и проблем. Перед тем, как что-то сделать, лучше спросите, дабы избежать ошибок.

7. По возможности проявляйте инициативу. Зачастую свежие идеи становятся востребованными. Не сидите без дела.

8. Узнавайте больше информации о вашем работодателе. Например, когда была основана компания, есть ли филиалы и сколько. Хороший специалист должен знать о своей компании все.

9. Очень важное замечание: не уходите раньше с работы, даже если вы все сделали. Со временем вы будете знать, когда можно раньше уйти, а когда не стоит.

10. Концентрируйтесь на работе, а перекуры, чаепития отложите до появления свободной минутки.

11. Не отказывайтесь от походов в кафе после работы или в День рождения. Это поможет вам быстрее влиться в коллектив.

12. Будьте организованны. Чтобы не пропустить важную встречу, телефонный звонок или совещание - заведите еженедельник.

13. Покажите начальству, что вы хороший сотрудник. Информируйте его о своих достижениях, но не тревожьте его по мелочам.

14. Будьте искренним. Если не получается что-то, попросите о помощи, не стесняйтесь.


Являясь новым сотрудником, вы имеете все шансы зарекомендовать себя с положительной стороны. Будьте уверенными в себе и у вас все получится.

Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

Разместить вакансию

Читайте также

  • Многозадачность - востребованное, но поверхностное качество17 Январь, 2018

    Обратите внимание, как со временем изменились запросы работодателей к соискателям. Все хотят видеть на должности в компании универсального работника, который умеет все и готов выполнять любую задачу, не зависимо от ее сложности и других возможных ресурсов. Все больше работодатели убеждаются, что многозадачность – не самый основной критерий при подборе кандидата на должность. Почему, давайте разбираться.

  • Сискатели становятся требовательней17 Январь, 2018

    Интересны не только деньги...

  • Увеличился размер "максимальных" пенсий16 Январь, 2018

    Размер "максимальной" пенсии увеличен.

  • Фразы, которые не понравятся вашим подчиненным15 Январь, 2018

    Общение с начальством не всегда проходит так, как вы сами планируете. Иногда это целое испытание для сотрудника, и даже пытка, которую многим приходится терпеть, чтобы не лишится рабочего места или должности. Тем не менее, существуют фразы, которые могут очень не понравится вашим подчиненным и даже стать причиной увольнения.

  • Нет информации - нет работы?15 Январь, 2018

    Кто владеет информацией - имеет работу!

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

Добавить резюме
↑ Наверх