Менеджер по персоналу на собеседовании в первую очередь обращает внимание на ваше соответствие корпоративным стандартам компании, будете ли вы чувствовать себя комфортно в коллективе, сможете ли вы соблюдать принятые правила.
А вот будущий начальник смотрит совсем на другое. Он будет оценивать вас как специалиста, знакомиться с вашими профессиональными качествами. Будьте готовы к вопросам о трудностях на прежнем месте работы, возможно попросят рассказать про опыт в карьере, будь он удачным или неудачным.
На встрече с потенциальным руководителем вам нужно не только отвечать на вопросы, но и задавать их. Даже если кажется, что все вопросы решены, вам все рассказали, найдите парочку вопросов. Например, "Сколько будет длиться испытательный срок?", "По каким критериям будут оценивать, прошли вы испытательный срок или нет?", "С какими отделами или конкретным человеком необходимо взаимодействовать в процессе работы?".
Не смотря на то, что вы уже ознакомились с компанией перед собеседованием, задавайте вопросы о специфике компании.
Когда вас просят рассказать о себе, выбирайте, что лучше говорить. Полную биографию своей жизни рассказывать не стоит. Потенциального начальника интересуют факты вашей жизни, связанные с карьерой.
Jobs.ua хоче підтримати Кращих Роботодавців і розширити можливості Шукачам роботи у важку хвилину, тому продовжує працювати в галузі працевлаштування та зберігає знижки і можливість безкоштовного розміщення вакансій для роботодавців.
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.
Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!
Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.
Скласти лист-пояснення про власну відсутність на робочому місці чи порушення певних робочих режимів не так уже і складно. Обов’язково скористайтесь зазначеними в цій статті порадами.