Сейчас в нашей жизни все чаще наблюдается интересная
тенденция. Люди переезжают,
увольняются со стабильных мест
работы, стремятся повысить доходы, не вкалывая по 12 часов и вообще всячески
пытаются превратить свою работу в
праздник. На каждом углу кричат манифест о том, что “занимаясь тем, что любишь, не придется работать ни дня”. Модель
заработка и поиска собственного пути в жизни превратилась в построение на
первый взгляд простой связки “стартап
+ интернет-магазин + личный блог”. Над всем этим - практически маниакальная
уверенность, что все желаемое придет, достаточно просто отдавать всю душу и
время своему увлечению и тогда из
него можно создать “дело всей жизни”. Так ли это на самом деле?
Делать то, что любишь больше всего на свете, недостаточно. Можно любить чтение, постоянно осиливать огромные тома книг даже
создать свой блог о книгах, но так и не
начать на нем зарабатывать. Можно увлекаться виндсерфингом, но при этом и
близко не походить на профи, которые живут за те средства, которые получают от
участи в кубках и соревнованиях. Формула: “хобби можно сделать своей
работой” - даже и близко не подводит нас к успеху, к финансовой и жизненной
независимости, о которой так мечтают многие создатели стартапов, блоггеры и
просто “талантливые бездельники”.
Любить и заниматься по жизни можно очень и очень многим, но вот заработать
можно лишь на том, в чем вы являетесь настоящим
профессионалом и ради чего вы готовы работать
до седьмого пота. Скорее всего, вы совершаете большую ошибку, если со школьной
скамьи или после института уходите во фриланс,
не проработав даже года в обычной компании. В этом случае ваш творческий и
профессиональный путь (чем бы вы ни занимались) вероятнее всего станет
комедийно-абсурдным “забегом” эгоиста куда-то в сторону Таиланда, где все
“сидят за айпадами и делают стартап”. Молодого специалиста без
практического опыта и способности к маломальской самоорганизации подобный
подход способен погубить за пару лет.
Собственное дело всегда основано на определенных наработках из прошлого: знакомства, отложенные средства,
накопленные навыки и приобретенные знания формируются — к сожалению или к
счастью — только в ходе работы в компаниях или больших проектах. Самый ценный
актив — это деловые связи,
которые возникают в профессиональной среде, в окружении сотрудников, партнеров,
клиентов. Эти связи пригодятся вам для запуска своего бизнеса, если вы решите
заняться чем-то “своим”. Кстати, понять, что
подходит вам больше: фриланс или работа в офисе, можно лишь сравнив
ситуацию по обе стороны “баррикады” и применив ее к себе и своему отношению к работе. Не исключено, что поработав в компании, вы поймете, что
на самом деле вам не нужен стартап и
это вполне нормально. Нет ничего плохого в том, чтобы работать в составе
большого проекта, если это соответствует вашему текущему восприятию мира и
собственным профессиональным целям. В другом случае неплохо работает схема: пару
лет в компании, затем переход в стартап, а потом запуск собственного проекта. Либо
же вообще вы захотите уйти в консалтинг и работать параллельно с несколькими
разными проектами/стартапами. Но решить,
чем именно вы хотите заниматься, можно, лишь сравнив модели и ситуации на
практике.
Единственный совет, который можно с уверенностью дать: рассчитывайтесь всегда
со всеми “долгами” и попробуйте разные виды
работы. Будьте реалистом, а не
просто мечтателем, который верит, что “дело всей жизни” не требует денег.
Приведем простой пример.
Дизайнер Пол Джервис много лет
проработал в должности корпоративного веб-дизайнера, на обычной офисной работе.
Он начал свой путь от младшего дизайнера и дошел до арт-директора. Годы работы
научили его быть “творческим” по 8-9 часов в день 5 дней в неделю практически
круглый год. Начало пути и его карьерный рост были связаны с тем, что Пол не
боялся задавать вопросы не только начальству, но и коллегам, и подчиненным в том
случае, если он чего-то не понимал или не знал. С какого-то момента у Пола
выработалось что-то вроде острой
неприязни к своей работе и к тому, что он делает; но деньги продолжали
играть важную роль в его жизни, а высокооплачиваемую работу не так-то просто
найти, особенно на фоне вспыхнувшего тогда экономического кризиса. Чтобы
сгладить тошнотворное ощущение от корпоративной рутины, Пол стал выступать на
конференциях, посещать отраслевые баркемпы, почаще бывать в профессиональной
“тусовке” (несмотря на то, что по характеру своему он — интроверт).
Уход из корпоративного мира и запуск собственного дела для Пола Джервиса не
стал болезненным “переломом”, потому что у него за пару лет до увольнения
сложилась обширная сеть знакомств, интересных и полезных контактов, среди
которых были те, кто был готов трудоустроить Пола, и те, кто хотел заказать у
него дизайн.
Помимо огромного круга потенциальных клиентов, Пол за десятилетие корпоративной
работы приобрел большой опыт в том,
как правильно организовывать разработку, строить отношения с заказчиками,
планировать время и рассчитывать бюджеты. Из дизайнера-новичка он превратился в
профи, который отдал должное и компании, и процессу обучения реальным (а не
книжно-университетским) знаниям. И только тогда он был готов двигаться дальше,
что положительно сказалось на его работе как независимого специалиста: он
стал финансово независимым в статусе фрилансера
точно также, как смог им стать, будучи частью большой компании. Если бы Пол
бросился “с головой” во фриланс
сразу после колледжа, лелея в голове только мечту “стать крутым дизайнером”, —
скорее всего, он бы просто провалился или стал одним из многотысячной безликой
“армии” горе-специалистов, кочующих по фрилансерским
онлайн-биржам в поисках хотя бы какой-то работы.
Приведенный пример не означает, что вам надо отказаться от своей мечты и
желания стать независимым по жизни. Эта небольшая история — всего лишь
наглядный урок, который показывает, что прежде чем стать фрилансером и решить, чем конкретно заниматься по жизни,
стоит поработать над собственными навыками, связями и видением своего места в
жизни. И тогда у вас точно все получится так, как вы того хотите.
Читайте также:
«Советы фрилансеру. Как
улучшить производительность?»
«Как фрилансеру уйти в отпуск»
«Начало карьерного пути в
стартапе»
«Как увольняться по
собственному желанию»
«Переезд ради карьеры»
«Для чего в резюме графа
«Хобби»»
«Нестандартные места для поиска
деловых связей»
Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».
Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».