Наталья Козина, практикующий психолог: Назначение на руководящую должность только кажется манной небесной. Причем, очень часто таковой оно кажется для всех, кроме самого работника. По статистике, лишь 20 % работников могут справиться обязанностями руководителя, а достигнуть успеха – и то меньше. На самом деле, мало кто понимает, что далеко не все хотят руководить – многим не нравится ответственность, напряженный график, стрессы. В то же время, у нас в стране не принято отказываться от повышений: пока эта практика распространена лишь на западе. Вот человеку и приходится буквально преступать через себя, что бы оправдать надежды окружающих. Однако делать этого не стоит – если чувствуете, что не готовы стать руководителем, вам нравятся текущие обязанности и устраивает зарплата, переговорите с руководителем и откажитесь от повышения. Это будет лучше, чем, если вас через пару месяцев уволят за несоответствие обязанностям. Если же вас уже повысили, то главное – научиться делегировать полномочия. Впрочем, этому следует научиться даже, если повышения вы ждали всю жизнь. Синькина Евгения, психолог: Что бы справится с назначением на руководящую должность и быстрее освоиться, необходимо заручиться поддержкой подчиненных и высшего руководства. Во-первых, для этого необходимо проанализировать опыт своего предшественника и учесть его ошибки. Во-вторых, не стоит подчеркивать свое превосходство в отношении с подчиненными: вы должны показать свою компетентность и доказать, что заслуживаете уважения. А для последнего лишь повелительного тона и грозного вида будет недостаточно – во главу поведения нужно ставить профессионализм и реальные достижения. Что касается вышестоящего руководства, то тут придется пустить в ход дипломатию – первое время к вам, вполне естественно, будут присматриваться. В то же время, касательно каких-либо спорных ситуаций всегда можно спросить совета у более опытного руководителя, ведь ваши усилия направлены на достижение общей цели. Андрей Зимний, психолог: Главное после повышения – сохранить верность себе и не превратиться в бюрократическую машину или тирана местного разлива. Чувство юмора и только оно поможет в это нелегкое время. Относитесь с ситуации с улыбкой и самоиронией. Так же поговорите с близкими – возможно, в ближайшие месяцы вы будете уделять им меньше внимания, ведь для того, чтобы войти в курс дел, вам понадобиться время. Пусть они проявят терпение и понимание. А вы в свою очередь постарайтесь не увлекаться играми в большого босса – помните, что у вас есть семья, друзья, любимая собака и интересное хобби. Точно так же, как и у ваших подчиненных. Издание "Работа+Карьера"