Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Собеседование без проблем

Как вести себя на собеседовании. Советы


27.11.2009 296

Поэтому полезно воспринимать предстоящее интервью не как экзамен, а как деловую встречу двух профессионалов. Такое мнение высказала генеральный директор и вице-президент агентства по подбору персонала «Kelly Services CIS» Екатерина Горохова.

«Ваша задача не «ответить на пятерку», а доступно рассказать о своем опыте и способностях, которые могут быть полезны для работодателя. Второй важный момент - это грамотная подготовка», - объясняет эксперт.

Е.Горохова советует упорядочить рассказ о себе и своем опыте, вспомнить ключевые достижения и успешные примеры из рабочей практики, которые подчеркивают ваши достоинства.

«Столкнувшись с неожиданным вопросом, не старайтесь как можно быстрее дать правильный ответ, возьмите небольшую паузу, прежде чем ответить. И старайтесь сохранять позитивный настрой во время встречи - это поможет сохранить уверенность в себе», - отмечает генеральный директор и вице-президент агентства по подбору персонала «Kelly Services CIS».

Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

Разместить вакансию

Читайте также

  • Многозадачность - востребованное, но поверхностное качество17 Январь, 2018

    Обратите внимание, как со временем изменились запросы работодателей к соискателям. Все хотят видеть на должности в компании универсального работника, который умеет все и готов выполнять любую задачу, не зависимо от ее сложности и других возможных ресурсов. Все больше работодатели убеждаются, что многозадачность – не самый основной критерий при подборе кандидата на должность. Почему, давайте разбираться.

  • Сискатели становятся требовательней17 Январь, 2018

    Интересны не только деньги...

  • Увеличился размер "максимальных" пенсий16 Январь, 2018

    Размер "максимальной" пенсии увеличен.

  • Фразы, которые не понравятся вашим подчиненным15 Январь, 2018

    Общение с начальством не всегда проходит так, как вы сами планируете. Иногда это целое испытание для сотрудника, и даже пытка, которую многим приходится терпеть, чтобы не лишится рабочего места или должности. Тем не менее, существуют фразы, которые могут очень не понравится вашим подчиненным и даже стать причиной увольнения.

  • Нет информации - нет работы?15 Январь, 2018

    Кто владеет информацией - имеет работу!

Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

Разместить вакансию
↑ Наверх