- Владимир, в чем вы советуете ходить на собеседования?
- Главное правило – исключить из своего наряда коричневое, потому как это цвет неуверенности, и черное. Черный слишком вечерний вариант и более подходит для особых торжественных случаев, а не для собеседования. Остальное зависит от типа компании и должности. Если работа связана с творчеством – рекламное агентство, кинокомпания, редакция печатного издания, то можно облачиться в привычную для вас одежду, в которой вы будете чувствовать себя свободно. В подобных местах внешнему виду особого значения не придают, а смотрят на способности, креативность. Относительно банков, государственных учреждений, крупных компаний, то здесь необходимо учитывать каждую деталь, поэтому стоит одеться, что называется, комильфо – пиджак, галстук, сорочка.
Для каждой должности свой костюмчик. Поэтому если вы претендуете на невысокий пост, то не стоит одеваться от Армани. Дорогой костюм может вызвать недоумение и сомнение у работодателей. В данном случае лучший вариант – костюм от фабрики «Большевичка». Недорого, со вкусом и вид соответствующий. Что же касается высших должностей, то чем лучше будет выглядеть соискатель, чем дороже будет костюм, тем лучше. Только не стоит слишком быть от Hugo Boss. Фирма начинала с производства военной одежды, и хотя она давно уже вышла на высокий подиум, а качество и цены на одежду довольно высокие, все-таки в крое пиджаков и брюк осталось что-то кондовое. И еще один небольшой штрих: под сорочку всегда надевается майка. Даже под рубашку с коротким рукавом. Нравится вам это или нет, но такова протокольная традиция мужской моды, которая идет из глубины веков.
- В чем позволительно женщине прийти на собеседование?
- В данном случае советовать что-либо бессмысленно. Женщины сами знают, что надеть. В казино или ночном клубе требуется эффектная внешность, сексапил, поэтому им ничего не стоит преподнести себя - короткая юбка, облегающие джинсы или прозрачная эффектная блуза. В крупных компаниях длинные ноги не приоритет. Работодателю важны деловые качества сотрудников, их интеллектуальность, поэтому лучший вариант – простой костюм. К тому же на высокие должности, как правило, случайных людей не приглашают. На пост директора компании, начальника отдела или департамента, как правило, приглашают людей, зарекомендовавших себя на деле. Так что этим соискателям – мужчинам и женщинам – особо думать о внешности не стоит. Они ценны не дорогим костюмом, а опытом.
Что касается моды, то тут прекрасной половине повезло. Женщинам дозволяется надевать что угодно, только бы, как говорится, костюмчик сидел. И модельеры в этом всячески им потворствуют: каждый раз придумывается что-то новое. Так, в этом году в моде особенно актуален трикотаж. Майки, футболки, блузы подходят как к юбкам (мини, миди, макси, супермини, супермакси), так и к брюкам. Кстати о брюках: формы этой части туалета в последнее время изменились. Классические модели теперь кажутся скучными, чего не скажешь об облегающих или широких, струящихся моделях, которые только подчеркивают достоинства фигуры.
Зато мужская мода не терпит резких изменений. В 2003 году - все те же однобортные костюмы на трех пуговицах, появившиеся пять-семь лет назад. По прогнозам модельеров, в ближайшие десять лет фасоны меняться не будут. То же касается и цветов: в новом году все так же в моде приглушенные серый, синий, зеленый. В деловых костюмах разнообразие цветов наступает только летом. Вообще, должно случится немало революций, прежде чем мужчины будут одеваться ярко. И первая победа состоялась в конце 2002 года: в моду вошла полоска. Причем разнообразная, будь то красная на синем, черная на зеленом, желтая на белом. Так что мужская мода немного заиграла.
- Владимир, а что вы скажете о галстуках? Ведь это единственная часть туалета, с которой можно экспериментировать?
- Действительно, яркий галстук радует глаз. Классические цвета – бордовый или красный - уже набили оскомину, а вот необычный желтый или зеленый сразу привлекают внимание и, я уверен, могут сыграть свою роль в продвижении по карьерной лестнице. Единственное, что не допускается в консервативных учреждениях – галстуки со смешными картинками или мультяшными героями. Такие вещи можно носить только днем (вечером это будет выглядеть смешно) и только людям творческих профессий.
- А как насчет джинсов? Дозволительно ли их носить банковским служащим, например?
- Почему нет. Форма - джинсы, футболка и пиджак - пришла к нам из Германии в начале 90-х годов. Она прижилась и с тех пор считается вполне приемлемой. Любой служащий, уставший от костюма, может одеться именно так. Только стоит помнить, что пиджаки делятся на классические и спортивные. Поэтому с джинсами позволительно надевать только спортивные пиджаки и… ни в коем случае кроссовки. Только туфли - под тон пиджака: коричневые или черные.
(От редакции. А в Колледже МИД РФ будущих секретарш российских дипломатических представительств за рубежом и отечественных и иностранных крупных компаний учат, что джинсы – одежда фермера, и потому деловому человеку появляться в них на службе не следует.)
- Ну а белые носки?
- Если их надеть под костюм, то они смогут подпортить карьеру. Их можно носить только с белым костюмом или спортивной одеждой.
Как видно, для того, чтобы удержать синицу в руках, достаточно лишь яркого галстука, модных туфель и пиджака в полоску. А там, глядишь, и журавль попадется.
Jobs.ua хоче підтримати Кращих Роботодавців і розширити можливості Шукачам роботи у важку хвилину, тому продовжує працювати в галузі працевлаштування та зберігає знижки і можливість безкоштовного розміщення вакансій для роботодавців.
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.
Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!
Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.
Скласти лист-пояснення про власну відсутність на робочому місці чи порушення певних робочих режимів не так уже і складно. Обов’язково скористайтесь зазначеними в цій статті порадами.