Одним из главных моментов стало расхождение между записями в трудовой книжке и записями в резюме. Такой момент очень настораживает работодателя и является главным поводом недоверия к соискателю.
Рядом с таким расхождением стоит "Расхождение между записями в трудовой книжке и резюме с устной презентацией". То есть, записи сходятся, а на собеседовании соискатель говорит совершенно другую информацию.
Следующим пунктом стало несоответствие между возрастом и опытом работы. Некоторые соискатели немного приукрашивают свое резюме, несмотря на то, что работодатель может проверить ваши места работы, указанные в резюме.
Также вызывает подозрение большое количество дипломов, большое количество званий и регалий, излишнее многословие.
Недоверие может вызвать и акцентирование на своем высоком профессионализме, отсутствие результатов и информации о предыдущем месте работы.
Настораживающим фактором стала критика предыдущих руководителей и коллег. Вряд ли работодатель захочет видеть вас в своей компании после того, как вы не хорошо отзывались о своих бывших работодателях.
И, наконец, ваше резюме вряд ли оставит хорошее впечатление о вас, если будут отсутствовать контактные телефоны. Тратить время на то, чтобы написать и отравить вам электронное приглашение на собеседование ни один работодатель не будет.
Будьте внимательны, составляя резюме, проверьте несколько раз информацию, которую указали, чтобы ваше резюме не насторожило потенциального работодателя.
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.