Какие детали в резюме настораживают рекрутеров

Одним из главных моментов стало расхождение между записями в трудовой книжке и записями в резюме. Такой момент очень настораживает работодателя и является главным поводом недоверия к соискателю.

Рядом с таким расхождением стоит "Расхождение между записями в трудовой книжке и резюме с устной презентацией". То есть, записи сходятся, а на собеседовании соискатель говорит совершенно другую информацию.

Следующим пунктом стало несоответствие между возрастом и опытом работы. Некоторые соискатели немного приукрашивают свое резюме, несмотря на то, что работодатель может проверить ваши места работы, указанные в резюме.

Также вызывает подозрение большое количество дипломов, большое количество званий и регалий, излишнее многословие.

Недоверие может вызвать и акцентирование на своем высоком профессионализме, отсутствие результатов и информации о предыдущем месте работы.

Настораживающим фактором стала критика предыдущих руководителей и коллег. Вряд ли работодатель захочет видеть вас в своей компании после того, как вы не хорошо отзывались о своих бывших работодателях.

И, наконец, ваше резюме вряд ли оставит хорошее впечатление о вас, если будут отсутствовать контактные телефоны. Тратить время на то, чтобы написать и отравить вам электронное приглашение на собеседование ни один работодатель не будет.

Будьте внимательны, составляя резюме, проверьте несколько раз информацию, которую указали, чтобы ваше резюме не насторожило потенциального работодателя.