Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Ошибки, допускаемые при поиске работы

Кем быть сегодня и в ближайшее время: напутствие современным выпускникам

23.05.2018 224Автор: Александр Мавлидинов
Кем быть сегодня и в ближайшее время: напутствие современным выпускникам

Кем быть сегодня и в ближайшее время: напутствие современным выпускникам

23.05.2018     224Автор: 

Ожидание последнего звонка в школах, для многих выпускников станет ожиданием начала своего жизненного пути, большой частью которого становится приобретение определенной профессии.

При этом, довольно много молодых людей совершенно не ориентируются в той ситуации, что происходит в мире прямо сейчас, продолжая мыслить в рамках, установленных пониманием, например, их родителей о том, какую профессию необходимо приобрести для дальнейшего «спокойного» существования.

А ведь, так называемая «четвертая промышленная революция» прямо в этот самый момент, незаметно для многих, продолжает захватывать все новые направления человеческой деятельности, сразу или со временем, но лишая человека хотя бы возможности получить трудоустройство.

Это происходит по причине того, что основой этой «революции» есть не что иное, как замещение менее продуктивных человеческих ресурсов на более продуктивный их аналог – различные автоматизированные и роботизированные комплексы. По словам многочисленных экспертов, уже в ближайшие 5-7 лет (как раз, когда большинство сегодняшних абитуриентов закончат обучение в ВУЗах), роботы и автоматизированные системы вытеснят человека почти в половине современных профессий. А, через 15 лет, такой подход полностью изменит мировые рынки труда, сделав возможность получения работы, чуть ли не привилегией избранных.

Всемирный экономический Форум в Давосе, опубликовал свой отчет под названием «Будущее профессии», перечислив в нем те необходимые навыки, обладание которыми позволит человеку рассчитывать на свою востребованность, как работника.

Среди этих качеств, такие, как креативность, умение управлять людьми, наличие критического мышления, эмоциональный интеллект, ориентированность на услуги, навыки переговорщика и другие. Что, касается направлений, в которых подобные знания возможно применить, то современным абитуриентам уже сейчас советуют обратить внимание на следующие сферы человеческой деятельности. Это – биофармакология, климатология, агропонное фермерство, молекулярная диетология, экология, кибераналитика, тайм-брокинг, проектировка роботов и архитектура живых систем.

Специалисты уверяют, что уже в самое ближайшее время, эти направления, названия которых сегодня для многих людей малопонятны, станут самыми перспективными сферами деятельности.

А, пока это будущее еще не стало настоящим, Jobs.ua сделает собственную подборку самых актуальных профессий сегодняшнего дня, о которых мы начнем рассказывать в следующих статьях на нашем сайте.

Читайте также

  • Почему адаптация сотрудников не всегда успешна?18 Ноябрь, 2018

    Успешная адаптация новых сотрудников в компании становится возможна при условии систематической совместной работы специалиста и работодателя. Таким образом, за процесс адаптации отвечает не только работодатель, но еще и сам специалист, сотрудники в коллективе, менеджер по персоналу, наставник. Адаптация не всех специалистов проходит успешно потому, что некоторые условия ответсвенными за этопроесс не выполняются.

  • ​Новогодние скидки на сайт Jobs.ua 16 Ноябрь, 2018

    с 19.11.18 по 18.01.19 Для наших Лучших Работодателей!

  • Помилки, за які можна сплатити саме грошима16 Ноябрь, 2018

    Зараз у компанії «ламають макітри» над тим, як виходити з конфузу, й намагаються не афішувати подальше розгортання подій навколо цього інциденту

  • Ознаки поганого керівництва15 Ноябрь, 2018

    Кожний, поважаючий себе керівник, повинен аналізувати свою роботу і постійно її корегувати. Виток бажання покращити своє керівництво береться з бажання розвиватися та вдосконалювати свої лідерські навички, свою компанію. Від лояльності лідерських якостей спеціаліста залежить робота усього колективу. А, як відомо, керівник може і надихнути, і навпаки відбити усіляке бажання приходити на роботу. Якщо ви самостійно хочете перевірити себе та свої лідерські навички, то уважно придивіться до наступних ознак поганого керівництва, можливо вони вам підкажуть, що вам необхідно скорегувати у подальшій роботі.

  • Борьба за детенизацию украинских зарплат усиливается15 Ноябрь, 2018

    Четыре миллиона украинцев имеют зарплаты не более четырех тысяч гривен

↑ Наверх