UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Все про роботу
  4. Ваша зарплата
  5. Кидок Нацбанка

Кидок Нацбанка

20.10.2008 604

Вроде бы ясно, что если все вкладчики одновременно бросятся как забирать свои деньги из банка, то самое крупное и стабильное финучреждение обанкротится. Поскольку банк живет за счет депозитов физических и юридических лиц, и из них выдает кредиты тому же населению и предприятиям. В качестве альтернативы банки используют недорогие займы за границей (3-4% в долларах и евро), которые в Украине можно раздавать под 12-15% годовых.

В принципе банки жировали. И все бы хорошо, да мировой кризис подкосил. Зарубежные коллеги отказались выдавать новые займы, да к тому же начали требовать погашения старых долгов.

И тут народ массово понесся выгребать депозиты. В такой сложной ситуации нужно было принимать быстрые, действенные меры. Поскольку на зарубежные банки повлиять нельзя – у них своих проблем хватает – пришлось нажать на отечественного инвестора, то есть рядового вкладчика. И глава НБУ Владимир Стельмах принял решение о замораживании досрочной выдачи депозитов сроком на полгода.

Вне сомнения, отечественная финансовая система оздоровится и выйдет из кризиса, и не такое переживали. В 2004 году, во времена «оранжевой революции» люди тоже не могли несколько месяцев забрать деньги из банков*. Правда некоторые из них повысили проценты по коротким вкладам, решая таким образом свои финансовые проблемы. Отдельные банки в 2004-м на три месяца принимали средства под 18% годовых. Тогда это был выгодный процент и многих он привлек.

В нынешней же ситуации решили действовать только методом кнута. Можно сказать, что украинские банки не прошли тест на «порядочность». Они расписались в своем бессилии, в одностороннем порядке заделывая «пробоины» деньгами населения.

Получается, украинцев вновь загнали в глухой угол. В ближайшее время доллар и ерво собираются укрепляться, гривне же придали ускорение свободного падения. И забрать свои кровные, чтобы вложить их в товар или конвертировать в валюту, нельзя.

В этой связи хочется вспомнить еще и такой оригинальный ход банков, как недавнее повышение ставок по кредитам в одностороннем порядке. Мотив был прост – цена денег на мировых рынках повысилась. Возникает вполне законный вопрос: почему бы теперь не повысить ставки по депозитам, чтобы люди перестали массово забирать вклады, заинтересовать их? Если уж вы заморозили вклады и пользуетесь ими безнаказанно? (Кстати, обычно к концу года банки повышают депозитные ставки, поскольку испытывают нехватку коротких денег.)

Такую мысль никто даже не озвучил. Получается – единственный способ уберечь себя от односторонних мер и злоупотреблений со стороны банков (которые в любой момент могут пересмотреть договор в свою пользу) – попросту не иметь с ними дела. Или не класть деньги на долгосрочные депозиты, а размещать средства на срок в 3 месяца.

Не думаю, что такой маневр как замораживание вкладов прошел бы в Швейцарии, Германии или Франции. Там проблемы банков решает государство. В Украине же государство на законных основаниях обворовывает граждан, которые становятся заложниками ситуации. Можно сколько угодно говорить о нарушении прав человека, но денег вам никто не вернет.

Мнение эксперта

Президент Ассоциации украинских банков Александр Сугоняко, к которому мы обратились за комментарием, был несколько раздосадован слишком часто повторяющимися вопросами СМИ на эту тему.

«О каком нарушении прав вкладчиков вы говорите? У вас вообще какое образование? Вы же ничего не понимаете в экономике, – рассердился Сугоняко. – Нацбанк стабилизирует не банковскую систему, а экономику страны. Это же простейший закон. Деньги вкладчиков пущены в оборот, они работают в строительстве, металлургии, пищевой промышленности. Вы, когда заключали с банком договор, оговаривали срок размещения депозита, и банк на него рассчитывал. И вдруг ни с того ни с сего пришли и начали требовать свои деньги обратно. Из какого места банк их должен взять, простите, за эмоциональность? У банка 10% своих денег, остальные 90% средств – привлеченные, и они работают в экономике, розданы в качестве кредитов. Попытка забрать деньги из банка под воздействием паники обескровливает экономику, лишает ее средств.

Чтобы создать панику, поработали зарубежные информационные провокаторы, хотя хватает и «друзей» внутри страны, которые своими заявлениями создают ажиотаж среди населения. Если бы Нацбанк не принял подобное решение о замораживании вкладов в 2004 году, то мы бы откатились на уровень жизни 1998 года.

Нужно помнить, что, несмотря на кризис, у нас наблюдается не падение, а экономический рост в районе 5,5% ВВП. Это немного, но не стагнация экономики. Из кризиса мы выйдем только после Америки и стран Евросоюза, никак не раньше. Придется вооружиться терпением».

*К подобным мерам прибегали и в России, но не государственном уровне. Так Альфа-банк в 2004 году ввел десятипроцентную комиссию за досрочное снятие средств с депозитов, что помогло ему удержаться на плаву.

Читайте також

  • Тривожні сигнали: 5 рис, які мають насторожити рекрутера17 грудень, 2024

    Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.

  • Токсичні колеги: 7 життєвих уроків, які працюють на вас11 грудень, 2024

    Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.

  • Робота над помилками (у спілкуванні) 8 грудень, 2024

    Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.

  • Покоління зумерів: розвінчуємо міфи про їхній підхід до роботи і життя 4 грудень, 2024

    Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.

  • Безперебійна робота під час блекаутів: як адаптуватися компаніям та працівникам28 листопад, 2024

    Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.


Часто шукають

↑ Вгору