Киевлянам платят почти на 1000 грн. больше, чем в целом по Украине. Столица продолжает лидировать по показателям средних зарплат в стране. Об этом пишет газета "Дело".
Элла Либанова, директор Института демографии и социальных исследований НАН Украины, считает, что эта разница великовата для Украины. Специалисты утверждают, что столичные регионы во всех странах выделяются высокими зарплатами. Там сконцентрированы те отрасли, которые обеспечивают приличные выплаты не только владельцам, но и наемным работникам. Исключение - только США, где центром деловой активности является не Вашингтон, а Нью-Йорк.
На втором месте после Киева по уровню зарплат, как и раньше, находится Донецкая область. В 2007 году жители Донецкой области получали в среднем 1535 грн. Их зарплата в сравнении с 1995 годом увеличилась приблизительно в 16 раз. Такая же динамика роста заработных плат и в Днепропетровской области. Она находится на третьем месте - жители этого региона в 2007 году в среднем получали 1455 грн.
Так, самыми низкими остаются зарплаты у жителей западного региона Украины. Жители Тернопольской области в 2007 году получали только 943 грн. В Киеве подобные зарплаты выплачивались 4 года назад.
На Западной Украине до сих пор не удалось создать достаточное количество рабочих мест для местных жителей. "На Тернопольщине еще при Советском Союзе были проблемы с трудоустройством, - объясняет Э.Либанова. - И уже тогда там были "заробитчане".
В числе тех, кто в Украине получает самые низкие зарплаты, и жители Черниговской области. Им в 2007 году платили в среднем 1016 грн. По словам Николая Уложенко, начальника главного управления труда и социальной политики Черниговской облгосадминистрации, средний уровень зарплат в области тянет вниз село. "У нас сельская местность. Куда не ткнись - ничто не работает", - объясняет он. Но настроен Уложенко оптимистически: "Рост зарплаты в 2008 году будет значительный. Рассчитываем, что она достигнет 1500 грн., может, даже больше. Рост ожидается в основном за счет перерабатывающей промышленности. За этот год зарплата выросла и в феврале уже составляла 1231 грн".
Вместе с тем интересная ситуация сложилась в одном из аграрных регионов Украины - Винницкой области. В 2007 году она тоже в числе последних по уровню зарплаты. Жители этого региона получали в среднем 1028 грн. Но в то же время на покупку товаров здесь тратят больше, чем в городах-миллионниках, таких как Запорожье.
"Ни для кого не секрет, что жители сельской местности давным-давно не живут на заработную плату, - объясняет Валерий Коровий, первый замглавы Винницкой облгосадминистрации. - Официальные данные Нацбанка: жители Винницкой области за сельскохозяйственную продукцию - молоко, мясо, ягоды - получили на руки 1,2 млрд.грн. А годовой фонд заработной платы на всех сельскохозяйственных предприятиях составил 0,45 млрд.грн."
Исходя их этих данных, люди получают в три раза больше, чем говорит официальная статистика. "Это на самом деле большая проблема, ведь им скоро идти на пенсию", - отмечает Коровий. По его словам, зарплатные тенденции в регионе в этом году хорошие. Уже в январе среднемесячная зарплата составила 1148 грн. Лучше всех платили финансистам (2350 грн.), меньше всего - работникам сельского хозяйства. Официально они получали 682 грн.
Эксперты уверены, что динамика роста заработных плат в промышленных регионах больше всего соответствует реальности. "Здесь доходы более прозрачны, чем в сельской местности, которая в некоторой степени является зоной, укрытой от контроля государственных органов", - объясняет источник "Дела" в Налоговой администрации.
Кроме того, промышленно развитые регионы - Киев, Донецкая, Днепропетровская, Запорожская и Харьковская области, - по мнению Э.Либановой, в дальнейшем будут продолжать отрываться от других регионов. "И я не вижу возможности преодолеть этот разрыв", - подчеркивает она. Кроме этого, по словам Людмилы Черенько, завотделения исследования уровня жизни населения Института демографии и социальных исследований НАН Украины, будет расти разрыв между городом и селом: "Без активной социальной политики этот разрыв нельзя преодолеть".
Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».
Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».