Конечно, мы все хотим достойно зарабатывать. Но, это наше желание, становится зачастую краеугольным в принятии решения идти или нет на предложенную вакансию.
Особенно, когда зарплата, предусмотренная такой работой, мягко говоря, не большая.
Не торопитесь с решением и внимательно присмотритесь к предлагаемой работе. Вакансии вакансиям рознь, и на некоторых из них, уже ждут «хоть кого ни будь», пусть вчерашнего студента безо всякого опыта работы. Такому соискателю, просто не зачем предлагать больших денег в начале его «зеленого» карьерного пути. При этом, оказавшись специалистом в этой области, вы легко сможете продемонстрировать свои умения, доказав свою полезность компании и отсутствие необходимости тратить время и деньги на ваше обучения.
А, вот теперь, именно тот момент, когда можно поинтересоваться насчет того, чего же вам ожидать от зарплаты в будущем.
Пример, слишком «расплывчатый», но Jobs.ua, обращает ваше внимание на то, что даже при первичных малых финансовых обещаниях, большинство работодателей с радостью заплатят вам гораздо большие деньги, убедившись, что взяли на работу профессионала.
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.