UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Шукачу
  4. Все про резюме
  5. Мелкие банки Украины ожидает крах?

Мелкие банки Украины ожидает крах?

24.01.2013 34299
Нацбанк готовит постановление о так называемых "специализированных сберегательных банках", то есть тех, у которых более половины "портфеля" привлеченных (взятых взаймы под процент) средств — это депозиты физлиц, вследствие которого завышенных процентов по банковским депозитам, которые доходят до 28—30% годовых, больше не станет.

Как разъяснили в пресс-службе НБУ, к надежности таких банков будут повышены требования. Говоря по-простому, их заставят держать в заначке от 15% до 25% привлеченных средств. Сейчас норматив для банков — не менее 9%. Планируется, что постановление примут до конца февраля.

По мнению топ-менеджера одного из крупных банков, это ударит по их небольшим конкурентам, у коих доля депозитов физлиц доходит до 90%: "Фактически это финансовые пирамидки, которые почти не кредитуют, чтобы заработать, так как у них невыгодные условия (чтобы платить высокий процент по депозитам, надо прокредитовать кого-то под еще более высокий процент и при этом вовремя вернуть займ. — прим. автора), а платят по старым депозитам за счет привлечения новых. Теперь им "перекроют кислород", к лету я жду банкротства десятков таких "банчиков", как было в России". Другие эксперты финрынка считают, что "банкопада" не будет, но проценты по вкладам снизятся.

Аналитик Игорь Шевченко говорит, что они упадут всего на 1—2% из-за жесткой борьбы за клиента. А президент Украналитцентра Александр Охрименко прогнозирует снижение ставок на 5% и более, но к лету, когда приток депозитов минимален и снижение станет менее заметным. Для привлечения клиентов банки станут проводить акции: розыгрыши золотых слитков, путевок и т. д. Пострадают небольшие банки, которые привлекают депозиты физлиц и выдают кэш-кредиты (наличка без залога под высокий процент, считается рисковым кредитованием), они вынужденно свернут свой бизнес.

По мнению А.Охрименко те, «кто привык зарабатывать, размещая деньги под сверхвысокие ставки в мелкие банки, потеряют часть доходов, но зато будет меньше жалоб, что деньги пропали».

Обратим внимание, что в декабре прошлого года в НБУ и Фонде гарантирования вкладов физлиц обеспокоились тем, что банки привлекают средства населения по завышенным ставкам. Тогда же в Нацбанке высказали намерение ограничить кредитные учреждения в возможности привлекать дорогие средства населения.

Читайте также:
«Инфляция в 2013 году»
«Популярность гривневых депозитов стремительно растет»
«МММ? Нет, банковская система Украины…»
«Неуправляемая девальвация гривны угрожает банковской системе Украины»


Читайте також

  • Soft skills і сучасний ринок праці: як привабити найкращого роботодавця26 лютий, 2025

    Сучасні роботодавці добре розуміють важливість наявності в кандидата м’яких навичок. Це означає, що в пошукачів немає інших варіантів, як приділяти посилену увагу розвитку soft skills, не лише hard skills.

  • Як скласти привабливе для роботодавців резюме?24 лютий, 2025

    Ідеального зразка резюме не існує. Якщо погуглити «шаблони написання резюме», ми наткнемося на десятки, якщо не сотні, варіантів. Що ж робити, якщо хочеться скласти привабливе для роботодавців резюме?

  • Зник інтерес до роботи? Ось поради, як підвищити мотивацію21 лютий, 2025

    Не кожну роботу можна виконувати механічно й рутинно, не піклуючись про мотивацію, натхнення й інші високі матерії. Як діяти в ситуації, коли дійсно зник інтерес до роботи? З’ясовуємо, як підвищити мотивацію, щоб ваша професійна діяльність отримала «друге дихання».

  • Гроші, гени, здоров’я: вміння заробляти передається в спадок?19 лютий, 2025

    Недавнє комплексне дослідження, яке здійснила низка університетів з усього світу, виявила цікаву річ: зв’язок між генами людини, її здоров’ям і вмінням заробляти гроші. Розбираємося разом із Jobs.ua, в чому полягає суть дослідження, і яке значення воно має для кожного з нас.

  • Що запитати в кандидата, щоб отримати його «так»?17 лютий, 2025

    Знайти ідеального працівника на важливу посаду не так уже й складно. А от переконати його пристати на вашу пропозицію — ще той квест. В цій статті вчимося ставити правильні, коректні питання кандидату, щоб він погодився на вашу пропозицію.


Часто шукають

↑ Вгору