Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Все о резюме

Мелкие банки Украины ожидает крах?


23.10.2017 33967
Нацбанк готовит постановление о так называемых "специализированных сберегательных банках", то есть тех, у которых более половины "портфеля" привлеченных (взятых взаймы под процент) средств — это депозиты физлиц, вследствие которого завышенных процентов по банковским депозитам, которые доходят до 28—30% годовых, больше не станет.

Как разъяснили в пресс-службе НБУ, к надежности таких банков будут повышены требования. Говоря по-простому, их заставят держать в заначке от 15% до 25% привлеченных средств. Сейчас норматив для банков — не менее 9%. Планируется, что постановление примут до конца февраля.

По мнению топ-менеджера одного из крупных банков, это ударит по их небольшим конкурентам, у коих доля депозитов физлиц доходит до 90%: "Фактически это финансовые пирамидки, которые почти не кредитуют, чтобы заработать, так как у них невыгодные условия (чтобы платить высокий процент по депозитам, надо прокредитовать кого-то под еще более высокий процент и при этом вовремя вернуть займ. — прим. автора), а платят по старым депозитам за счет привлечения новых. Теперь им "перекроют кислород", к лету я жду банкротства десятков таких "банчиков", как было в России". Другие эксперты финрынка считают, что "банкопада" не будет, но проценты по вкладам снизятся.

Аналитик Игорь Шевченко говорит, что они упадут всего на 1—2% из-за жесткой борьбы за клиента. А президент Украналитцентра Александр Охрименко прогнозирует снижение ставок на 5% и более, но к лету, когда приток депозитов минимален и снижение станет менее заметным. Для привлечения клиентов банки станут проводить акции: розыгрыши золотых слитков, путевок и т. д. Пострадают небольшие банки, которые привлекают депозиты физлиц и выдают кэш-кредиты (наличка без залога под высокий процент, считается рисковым кредитованием), они вынужденно свернут свой бизнес.

По мнению А.Охрименко те, «кто привык зарабатывать, размещая деньги под сверхвысокие ставки в мелкие банки, потеряют часть доходов, но зато будет меньше жалоб, что деньги пропали».

Обратим внимание, что в декабре прошлого года в НБУ и Фонде гарантирования вкладов физлиц обеспокоились тем, что банки привлекают средства населения по завышенным ставкам. Тогда же в Нацбанке высказали намерение ограничить кредитные учреждения в возможности привлекать дорогие средства населения.

Читайте также:
«Инфляция в 2013 году»
«Популярность гривневых депозитов стремительно растет»
«МММ? Нет, банковская система Украины…»
«Неуправляемая девальвация гривны угрожает банковской системе Украины»


Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

Читайте также

  • Сложный выбор: хороший коллектив или высокая заработная плата22 Октябрь, 2017

    Осуществляя смену рабочего места, соискатель выбирает место, где ему придется проводить большое количество своего времени, решая профессиональные и стратегические задачи, а поэтому новое место трудоустройства должно быть комфортным для специалиста во всех его смыслах. Так случается, что идеального место, отвечающего всем вашим параметрам удобства нет, следовательно приходится выбирать «наименьшее зло». Самым сложным проблематичным выбором для специалиста является: хороший коллектив vs высокая заработная плата.

  • Каких работников не хватает Украине20 Октябрь, 2017

    Этих специалистов ждут в Украине

  • Как соискателю завоевать внимание на собеседовании?18 Октябрь, 2017

    Собеседование – деловая встреча, на которой работодатель и соискатель впервые встречаются тет-а-тет, чтобы понять подходят ли они друг другу. Так как на работу все-таки трудоустраивает компания, то проведение собеседования часто находится в руках именно работодателя. Из-за чего соискатель чувствует дискомфорт, стеснение, неудобство. Такое поведение выдает неуверенность, нерешительность соискателя, а кому из работодателей нужен неуверенный в себе работник?! Сегодняшняя наша статья посвящена тому, как выглядеть соискателю на собеседовании более уверенно и завоевать внимание работодателя.

  • Уровень безработицы в Украине18 Октябрь, 2017

    По-немногу, но снижается...

  • Как наладить отношения с начальником?17 Октябрь, 2017

    Позитивная психологическая атмосфера на работе – залог хороших отношений в рабочем коллективе. Это также хороший плацдарм для успеха каждого сотрудника в коллективе в достижении персональных и общих целей. Разлад отношений даже нескольких сотрудников разбалансирует позитивный микроклимат в коллективе. Натянутые отношения заметны для любого сотрудника и негативно влияют не только на настроение, но и рабочий настрой. Но ничто так не огорчает, как разлад отношений с начальником.

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

↑ Наверх