Психологи давно установили тот факт, что мужчины и женщины по-разному подходят к различному типу работ и дают разный результат. Вот некоторые качества мужчин и женщин.
Мужчины действуют на основании логики. Их восприятие мира более тяготеет к абстракции и обобщениям. Мужчина стремится к лидерству, для него важен мотив достижения успеха.
В свою очередь у женщин более развита интуиция. Они скорее склонны к анализу, внимательны к деталям. Одним из основных мотивов действий женщин – отношение к ним окружающих. Женщины более чем мужчины склонны подчиняться и следовать правилам.
Принимая на работу нового сотрудника, вы сами должны четко понять, какой участок работы доверите ему. Если работа требует большой динамики, принятия ответственных решений, напора или даже агрессии – сделайте ставку на мужчину. Если же для заполнения вакансии вам в компании нужен человек исполнительный, старательный, аккуратный, если работа требует усидчивости и внимательности – скорее вам подойдет женщина.
Реально оцените перспективы карьерного роста кандидата, приходящего на вакантную должность. Если в вашей компании можно сделать головокружительную карьеру, то у вас есть возможность удержать сотрудника-мужчину. Если шанс такой карьеры не велик – берите на должность женщину. В этом случае вам не придется через несколько месяцев искать нового кандидата на эту же должность.
Не кожну роботу можна виконувати механічно й рутинно, не піклуючись про мотивацію, натхнення й інші високі матерії. Як діяти в ситуації, коли дійсно зник інтерес до роботи? З’ясовуємо, як підвищити мотивацію, щоб ваша професійна діяльність отримала «друге дихання».
Недавнє комплексне дослідження, яке здійснила низка університетів з усього світу, виявила цікаву річ: зв’язок між генами людини, її здоров’ям і вмінням заробляти гроші. Розбираємося разом із Jobs.ua, в чому полягає суть дослідження, і яке значення воно має для кожного з нас.
Знайти ідеального працівника на важливу посаду не так уже й складно. А от переконати його пристати на вашу пропозицію — ще той квест. В цій статті вчимося ставити правильні, коректні питання кандидату, щоб він погодився на вашу пропозицію.
Ох уже ця англійська! Куди не глянь, в сучасному світі без неї не обійтися. І поки друзі та колеги вільно — чи майже вільно — знають цю прекрасну мову, ви ніяк не зберетеся її вивчити. Знайомо? Якщо так, Jobs.ua пропонує розглянути найпоширеніші проблеми, чому ми кидаємо вчити англійську на пів дорозі.
Світовий ринок праці намагається встигати за новітніми трендами, хоча в наш час все змінюється з блискавичною швидкістю. Та все ж спробуємо окреслити ключові тренди 2025-го року, які впливатимуть на робочі місця в усіх куточках світу.