UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Шукачу
  4. Все про резюме
  5. Мы вам обязательно позвоним

Мы вам обязательно позвоним

3.03.2008 321
Мы вам обязательно позвоним

Мы вам обязательно позвоним

3.03.2008     321
Вряд ли есть хоть один соискатель, который не слышал бы эту фразу. Неважно, после собеседования или после отправки резюме. Кто-то верит и действительно ждет, кто-то тут же начинает поиски другого места работы. Так какой же срок ожидания реакции работодателя является разумным? И в каком случае следует звонить самому? Есть множество не менее привлекательных компаний, чем та, в которую вы уже отправили свое резюме, поэтому весьма неразумно тратить драгоценное время только на одну-единственную, пусть даже и очень привлекательную. Сохраняйте надежду в течение двух-трех дней, а после – ищите новую вакансию. Максимальный срок ожидания реакции со стороны работодателя – не более недели. Вероятность того, что вам позвонят позже, приближается к нулю. Однако иногда бывает нелишним отбросить скромность и самому позвонить работодателю. Например, сразу же после отправки резюме желательно позвонить кадровику и убедиться в том, что он получил ваше письмо. Если резюме пересылалось факсом, есть вероятность, что часть данных была потеряна, и ваш звонок может оказаться очень даже кстати. Не исключен и тот вариант, что резюме затерялось в кипе бумаг или писем – рекрутеры получают на свой электронный почтовый адрес огромное количество корреспонденции, и они просто не в силах обработать ее всю. Причины, по которым стоит перезванивать работодателю после отправки резюме, можно перечислять еще очень долго, но очевидно одно: если по прошествии двух-трех дней работодатель никак не отреагировал на ваше резюме, то перезвонить ему стоит. Кстати, по статистике, повторные звонки в 60% случаев склоняют чашу весов в пользу настойчивых кандидатов. Единственный нюанс – необходимо оставаться предельно корректным и ненадоедливым. И еще одна маленькая хитрость: некоторые соискатели, даже понимая, что на конкретную должность их могут не взять, продолжают звонить интересующему работодателю насчет других предложений. Порой этот прием срабатывает: кандидатуру специалиста могут рассмотреть вновь, а его резюме поместить в базу данных. В этом случае необходимо периодически напоминать о себе, чтобы иметь шанс в будущем получить хорошую работу. Издание "Работа+Карьера"

Читайте також


↑ Вгору