10 листопада, питання «Про встановлення розмірів тарифів на послуги з утримання будинків і споруд та прибудинкових територій (квартирної плати)» заслуховуватиметься на засіданні Рівненського міськвиконкому, яке заплановане на другу половину дня.
Більше місяця тому питання було винесене з ініціативи управління житлово-комунального управління Рівненського міськвиконкому на розгляд «батьків міста». За цей час, відповідно до процедури прийняття регуляторного акту, воно було обговорене в управлінні за участю всіх зацікавлених сторін. Комунальники, як вдалося з’ясувати власкору ЗІКу, пропонують підвищити тарифи на свої послуги на 30 відсотків. Остаточне рішення з цього приводу буде прийняте сьогодні під кінець дня. Тоді ж стане відомо, коли нові тарифи вступлять у силу.
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.