Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

На Украине спрос не видит предложения

17 декабря 2007 1818

Дело в том, что большинство украинцев, которые не могут найти работу, не встают на учет, а отправляются на ее поиски за рубеж. Основная проблема украинского рынка труда состоит в том, что спрос и предложение абсолютно не совпадают. Не хватает все больше медсестер, санитарок, строителей, фрезеровщиков, а без дела вынуждены сидеть подготовленные с явным переизбытком юристы, экономисты, дизайнеры.

Работу найти не так уж сложно, главный вопрос – какую. За малооплачиваемую никто браться не хочет. Например, медсестра в городской больнице Киева, выполняя функции санитарки, а иногда и врача, получает «грязными» 500–600 гривен (100–120 долларов). Понятно, что женщины с таким специальным образованием с большей охотой идут в няни и сиделки – там оплата почасовая, а меньше 400 «зеленых» в месяц мало кто зарабатывает. В столице, кстати, трудоустроиться легче всего, поэтому сюда стекаются безработные со всей Украины. Сложнее всего с работой на западе страны. По статистике, там в каждой второй семье кто-то трудится за границей: в Польше, Венгрии, Италии, Португалии, России. Не лучше дела и в восточных регионах (Донецкой и Луганской областях), откуда едут на заработки в основном в РФ.

На учет в центрах занятости встают в основном бывшие госслужащие и военные, попавшие под сокращение. После такого увольнения они в течение 10 месяцев получают 75% зарплаты. Если гражданин не застрахован, пособие он получает мизерное – 160 гривен (около 35 долларов), прожить на него невозможно. Между тем в центрах занятости за государственный счет можно переквалифицироваться с правом трудоустройства. Правда, если безработный трижды отказался от предложенных вакансий, он лишается своего официального статуса и пособия.

Как отмечают специалисты, обобщенный портрет украинского безработного нарисовать сложно. В столице это мужчина в возрасте 35–40 лет без высшего или специального образования, не имеющий профессиональной квалификации. А вот на востоке страны это будет уже, скорее, женщина – в частности, в угольных регионах жены шахтеров не в состоянии найти себе работу.

Читайте также
  • Мотивирующие цитаты о работе16 Октябрь, 2017

    Мотивация и самомотивация играет важную роль в профессиональном опыте специалиста. Как часто вы ловили себя на мысли, что вы не хотите начинать выполнять какую-либо задачу, постоянно откладывая ее на потом, и вспоминали о ней только перед дедлайном или по приказу руководителя. Уметь себя собрать, распланировать свою работу, поставить четкие цели и правильно промотивировать себя – навыки высококвалифицированного успешного специалиста. Руководителю или начальнику вдвойне сложнее мотивировать сотрудников, так как к каждому необходимо подобрать отдельный подход и определить личные движущие мотивы специалиста.

  • Как увеличить свою заработную плату?13 Октябрь, 2017

    Наконец-то, секрет "раскрыт"...

  • "Заграничная работа" наступает?12 Октябрь, 2017

    Украинцы заполняют рабочие места в странах ближайшего к нам, европейского зарубежья.

  • Неоднозначный рынок труда Украины11 Октябрь, 2017

    Что касается вопросов трудоустройства, то украинский рынок труда показывает в последнее время своеобразные тенденции.

↑ Наверх