UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Шукачу
  4. Співбесіда без проблем
  5. Насколько важно наличие специального образования у кандидата на вакантную должность? (блиц-опрос)

Насколько важно наличие специального образования у кандидата на вакантную должность? (блиц-опрос)

21.03.2008 231
Насколько важно наличие специального образования у кандидата на вакантную должность? (блиц-опрос)

Насколько важно наличие специального образования у кандидата на вакантную должность? (блиц-опрос)

21.03.2008     231
Николай Ковалев, HR-менеджер, компания «Волон»: Наличие специального образования у кандидата – существенный момент при принятии на работу. Человеку, не имеющему соответствующих документов об образовании, могут отказать в трудоустройстве на работу, требующую специальных знаний, на вполне законных основаниях. Разумеется, крайностей быть не должно. Ведь глупо отказывать кандидату на должность продавца на рынке на основании отсутствия у него специального образования. В то же время, во многих случаях отказ в приеме на работу из-за отсутствия документов об образовании (причем не только высшем, но даже о начальном профессиональном) будет правомерен. К примеру, лица без соответствующего образования не имеют права заниматься медицинской и фармацевтической деятельностью. Нарушение данного запрета чревато проблемами с законодательством. Алена Кропонова, менеджер по персоналу, компания «Олешо»: Открытие вакансии предполагает поиск человека, который лучше всего справится с поставленными задачами и обладает наилучшей квалификацией. Последняя подразумевает наличие у кандидата определенного уровня профессиональных навыков, опыта работы, особых личностных качеств и, конечно же, специального образования. И даже если специальное образование не будет необходимым условием для кандидата, то вероятность того, что все претенденты будут без него, минимальна. Соответственно, на работу, скорее всего, возьмут человека с высшим или специальным образованием. Из этого можно сделать вывод, что его наличие является огромным плюсом. Михаил Бандеровский, консультант по подбору персонала, кадровое агентство «Персона»: На данный момент наличие специального образования является обязательным условием получения престижной работы. Разумеется, можно говорить о том, что еще остались вакансии, которые не требуют образования. Но я не могу сказать, что они являются престижными или высокооплачиваемыми. Более того, люди, которые уже достигли успеха, но по каким-то причинам не получили образования, стремятся наверстать упущенное. Поэтому я бы не советовал полагаться на удачу. Лучше потратить несколько лет и получить образование, чем потом страдать всю жизнь от невозможности получить престижную работу. Издание "Работа+Карьера"

Читайте також

  • Вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!23 грудень, 2024

    Дорогі партнери, колеги, друзі!

    Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!


  • Новорічні знижки на сайт Jobs.ua23 грудень, 2024

    Шановні клієнти!
    Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.

  • Тривожні сигнали: 5 рис, які мають насторожити рекрутера17 грудень, 2024

    Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.

  • Токсичні колеги: 7 життєвих уроків, які працюють на вас11 грудень, 2024

    Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.

  • Робота над помилками (у спілкуванні) 8 грудень, 2024

    Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.


Часто шукають

↑ Вгору