Вчера Нацбанк ввел в обращение 1-гривневые монеты, посвященные Евро-2012. Тираж обещают огромный — 5 миллионов штук, в отличие от выпущенных ранее денежек к Евро, которых отчеканили в разы меньше. Напомним: в декабре прошлого года вышло 10 монет, посвященных чемпионату в целом и городам, принимающим Евро — пять из нейзильбера (номинал 5 гривен, тираж по 100 тысяч штук каждая, коллекционная цена 22 гривни) и пять из серебра (номинал 10 и 20 гривни, тираж по 15 тысяч штук, цена десятки около 600 гривен, двадцатки свыше 1000 гривен).
«Единички» поступят не в продажу, а в обращение, так как они не коллекционные, а разменные, и их цена равна номиналу. Но эксперты ожидают, что на нумизматических рынках они уже завтра появятся по 3—5 гривен за штуку. Сейчас в обращении находится 6 разновидностей «железных» гривен-единичек. В обращении встречаются две — с большой единицей на обратной стороне и гербом на лицевой и с портретом князя Владимира. А вот денежки, посвященные освобождению Украины, а также 60-и 65-летию Победы, почти все осели в коллекциях.
Так уж случается, что рынок труда периодически бывает заполнен предложениями соискателей. В таком случае, рынок труда перенасыщается резюме соискателей и создается конкуренция при трудоустройстве. Это приносит свои трудности и неудобства как со стороны соискателей, так и со стороны работодателей. Соискатели по долгу не могут найти место работы, а работодатели не могут выбрать наиболее подходящего специалиста для своей компании. И тем другим приходится задействовать дополнительные ресурсы и продлевать время на поиски работы или специалиста.
Одним из видов повышения квалификации
специалистов на производстве является стажировка. Обычно стажировку проходят
молодые специалисты при приеме на работу и специалисты, которые собираются
расширить свой профиль. Иными слова, стажировка - обучение сотрудников на
рабочем месте.