Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Собеседование без проблем

Не попадись! Как избежать ловушек на собеседовании?

5 мая 2011 394
Ловушка - вопрос №1. Какие у Вас недостатки?
Цель вопроса: узнать о твоих недостатках.

Верно: признаться в существующем недостатке, но предоставить его таким образом, чтобы он обернулся достоинством. Лучше это делать с помощью частицы "но". Например, если ты, считаешь, что твой недостаток – излишняя настойчивость, можно сказать "я слишком настойчива, но это помогает мне достигать поставленных целей"
Не верно: отрицать наличие у тебя каких-либо недостатков. Это будет заведомой неправдой и не добавит баллов в глазах работодателя.

Ловушка - вопрос №2. Если бы у Вас был миллион долларов, как бы Вы их потратили?
Цель вопроса: проверить твое умение распределять деньги, узнать о твоих желаниях,  о круге твоих интересов.

Верно: потратить часть денег на личностный и профессиональный рост
Не верно: прогулять эти деньги. Кому нужны ветреные, не думающие о завтрашнем дне сотрудники?

Ловушка-вопрос №3. Кем Вы себя видите через год?
Цель вопроса: узнать, насколько ты определилась с целями в своей жизни.

Верно: ответить на этот вопрос себе еще задолго до собеседования. На собеседовании понять, что ждет от тебя работодатель. Если ему нужен секретарь, который работал бы на этой должности несколько лет, а ты утверждаешь, что через год хочешь стать директором, то вряд ли получишь желаемую должность.
Не верно: ответить "Не знаю". Как правило, человек у которого нет четких целей ничего и не достигнет.

Ловушка №4 - обвинение в некомпетентности или отсутствии опыта.
Цель вопроса: узнать, насколько ты уверенна в себе.

Верно: поинтересоваться, на основании чего были сделаны подобные выводы. Если работодатель действительно нашел у тебя "слабинку", согласиться, но показать свое желание учиться и указать на ряд своих других навыков, которые в сумме смогли бы компенсировать отсутствие опыта или какого-то умения.
Не верно: обреченно согласиться с утверждениями, а после того, как тебе отказали в работе, развить у себя комплекс неполноценности, съев себя мыслями типа "Я никудышный работник".

Ловушка №5- стрессовое собеседование.
Цель: проверить, как ты поведешь себя в стрессовой ситуации.

Верно: оставаться максимально сдержанной, проявить изобретательность, даже если работодатель начинает на тебя кричать или просит упасть и отжаться от пола.
Не верно: поддаться панике или растеряться.


Читайте также
  • Резюме CV: особенности, структура, назначение27 Февраль, 2017

    Основным документом для ознакомления с соискателем является резюме. Это краткая, последовательная и точная презентация профессиональных навыков, умений специалиста. Для работы за границей работодатели часто просят заполнять резюме на родном языке и иностранном, страны в которую въезжаете. Есть ли разница в заполнении резюме на родном языке и иностранном?

  • "Старики" в бой не идут: возрастная дискриминация на украинском рынке труда27 Февраль, 2017

    Ни "дорог" молодым, ни "почета" возрасту...

  • Рост зарплат "де юре", снижение доходов "де факто"...24 Февраль, 2017

    Каждый третий украинский оклад - минимальный!

  • Призвание в работе: украинский взгляд23 Февраль, 2017

    А, ты веришь в реальность "призвания"?

  • Взлет по карьерной лестнице или тяжкий подъем?22 Февраль, 2017

    Эта статья будет интересна и полезна всем, кто делает шаги на пути к карьерному росту. Многие специалисты, в особенности молодые, мечтают прийти на рабочее место и сразу достичь небывалых высот, взлететь по карьерной лестнице к руководящим должностям. Но те, кто прошел этот опыт, приходят к мнению, что движение по карьерной лестнице очень сложно представить без тяжелого подъема. «Почему так происходит и как ускорить процесс движения по карьерной службе?» - вопросы, мучающие любого молодого специалиста.

↑ Наверх