Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Собеседование без проблем

Не попадись! Как избежать ловушек на собеседовании?

5 мая 2011 435
Ловушка - вопрос №1. Какие у Вас недостатки?
Цель вопроса: узнать о твоих недостатках.

Верно: признаться в существующем недостатке, но предоставить его таким образом, чтобы он обернулся достоинством. Лучше это делать с помощью частицы "но". Например, если ты, считаешь, что твой недостаток – излишняя настойчивость, можно сказать "я слишком настойчива, но это помогает мне достигать поставленных целей"
Не верно: отрицать наличие у тебя каких-либо недостатков. Это будет заведомой неправдой и не добавит баллов в глазах работодателя.

Ловушка - вопрос №2. Если бы у Вас был миллион долларов, как бы Вы их потратили?
Цель вопроса: проверить твое умение распределять деньги, узнать о твоих желаниях,  о круге твоих интересов.

Верно: потратить часть денег на личностный и профессиональный рост
Не верно: прогулять эти деньги. Кому нужны ветреные, не думающие о завтрашнем дне сотрудники?

Ловушка-вопрос №3. Кем Вы себя видите через год?
Цель вопроса: узнать, насколько ты определилась с целями в своей жизни.

Верно: ответить на этот вопрос себе еще задолго до собеседования. На собеседовании понять, что ждет от тебя работодатель. Если ему нужен секретарь, который работал бы на этой должности несколько лет, а ты утверждаешь, что через год хочешь стать директором, то вряд ли получишь желаемую должность.
Не верно: ответить "Не знаю". Как правило, человек у которого нет четких целей ничего и не достигнет.

Ловушка №4 - обвинение в некомпетентности или отсутствии опыта.
Цель вопроса: узнать, насколько ты уверенна в себе.

Верно: поинтересоваться, на основании чего были сделаны подобные выводы. Если работодатель действительно нашел у тебя "слабинку", согласиться, но показать свое желание учиться и указать на ряд своих других навыков, которые в сумме смогли бы компенсировать отсутствие опыта или какого-то умения.
Не верно: обреченно согласиться с утверждениями, а после того, как тебе отказали в работе, развить у себя комплекс неполноценности, съев себя мыслями типа "Я никудышный работник".

Ловушка №5- стрессовое собеседование.
Цель: проверить, как ты поведешь себя в стрессовой ситуации.

Верно: оставаться максимально сдержанной, проявить изобретательность, даже если работодатель начинает на тебя кричать или просит упасть и отжаться от пола.
Не верно: поддаться панике или растеряться.


Читайте также
  • Преимущества и недостатки open space25 Сентябрь, 2017

    Open space – форма организации сотрудников, которая предусматривает и собрание в одно время и одном месте для решения каких-либо важных рабочих вопросов. Сегодня технология открытого пространства используется и для расположения рабочего коллектива для эффективной работы каждого сотрудника. Сегодняшняя статья о том, на сколько эффективна данная технология распределения и размещения коллектива и о ее основных недостатках.

  • Сосредотачиваем энергию на работе!20 Сентябрь, 2017

    22 сентября украинцы станут свидетелями такого астрономического явления, как осеннее равноденствие. Это явление не с проста называют астрономическим началом осени.

  • Какими навыками должен обладать востребованный работник?18 Сентябрь, 2017

    Востребованный работник – специалист, в котором нуждается любая компания. Чем же он так ценен? Конечно, наличием ключевых навыков и умений, а также профессиональным опытом работы. Если опыт работы – особенность для каждого индивидуальная, то наличие ключевых умений и навыков говорит о квалифицированности специалиста и должна быть в наличии у каждого работника.

  • Если проводник, то только швейцарский!15 Сентябрь, 2017

    Ох, уж эти швейцарцы!

↑ Наверх