Согласно исследованиям, проведенным одним из украинских ресурсов, посвященных трудоустройству, у отечественных соискателей есть несколько основных причин для поиска работы.

Так, практически половина, опрошенных исследователями респондентов, сообщила, что находятся в поиске работы по причине «ее полного отсутствия» у них в данный момент.

Еще, около 30% и 19% опрошенных, основной причиной своих поисков назвали желание иметь более высокую оплату своего труда и лучшие условия для работы, соответственно.

Небольшое количество участников исследования (около 4% в сумме) признали, что пытаются сменить работу из-за невозможности найти понимание с начальством или коллегами.

Как отметили, в своих комментариях пользователи ресурса, проводившего исследования, без внимания остались такие возможные причины поиска работы, как смена рода деятельности и бесперспективность работы. А, как раз они, не менее часто встречаются среди людей, вынужденных искать новое трудоустройство.

В свое время, Jobs.ua уже затрагивал тему смены рода деятельности, проводя собственные социальные опросы, в том числе. Как оказалось, довольно большое количество украинских соискателей, например, не знают о дефиците квалифицированных рабочих кадров в Украине и об интересных зарплатных предложениях для таких профессий, появившихся в последнее время, благодаря спросу на них.

Некоторые из опрошенных соискателей и работающих наших граждан, довольно скептически отнеслись к информации о высоких зарплатах в сфере рабочих специальностей, заверяя в то же время, что, имея в этом уверенность, они незамедлительно сменили бы сферу деятельности.