Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Ваша зарплата

Обзор зарплат в Киеве


4.02.2010 1757

В срезе показателей всех сфер трудового рынка рост зарплат в столице составил 3%. А в некоторых сферах достиг подъема на 10-27% по сравнению с показателями конца минувшего года.

Аналитики портала отмечают, что такие позитивные тенденции не могут не радовать. "Ведь цифры говорят о том, что уровень зарплат на трудовом рынке столицы постепенно достигает докризисного уровня", - утверждают рекрутеры.

Средняя з/п в январе 2010 г. (грн.)

Банки и финансы = 3600

Бухгалтерский учет, аудит = 3730

Гостиничній бизнес, туризм = 3330

Дизайн, полиграфия = 3820

HR. Кадровые службы = 3780

IT: Управление, проектирование = 6300

IT:разработка веб-предложений = 7820

IT:разработка ПО = 9300

IT:Администраторы ОС и БД = 3930

Консалтинг, тренинги, образование = 4100

Лингвистика, переводы = 3650

Логистика, транспорт, авто = 3740

Маркетинг, реклама, PR = 3870

Медицина, ветеринария = 5480

Недвижимость = 5410

Охрана, безопасность = 2500

СМИ, Издательство = 3620

Промышленность, производство = 4510

Рестораны, питание = 2960

Секретариат, офис = 2750

Страхование = 4820

Строительство, архитектура = 4360

Сфера обслуживания = 3460

Телекоммуникации и связь = 3060

Топ-менеджмент = 6520

Торговля, продажи = 4280

Шоу-бизнес, мода, развлечения = 4780

Юриспруденция = 3250

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

Добавить резюме

Читайте также

  • И, даже лежа: боремся с переутомлением на работе23 Январь, 2018

    Здоровье - это самое главное!

  • Поведение, которое не понравится работодателю на собеседовании22 Январь, 2018

    Любой соискатель хочет понравится работодателю на собеседовании. Эта встреча является решающей для обоих сторон, но для соискателя это возможность воспользоваться шансом и показать свои умения и способности. Тем не менее, соискателю необходимо придерживаться правил этикета, так как не всякое поведение понравится работодателю.

    Если вы будете придерживаться правил поведения, изложенных ниже, вы сможете понять, что делаете на собеседовании не так, откорректировать свою манеру поведения, чтобы представлять для работодателя интерес.

  • Зимние праздники: их много или мало?22 Январь, 2018

    Много или мало?

  • "Гостарбайтерские страсти": Литва догоняет Польшу?18 Январь, 2018

    Литва или Польша: какая страна популярнее?

  • Многозадачность - востребованное, но поверхностное качество17 Январь, 2018

    Обратите внимание, как со временем изменились запросы работодателей к соискателям. Все хотят видеть на должности в компании универсального работника, который умеет все и готов выполнять любую задачу, не зависимо от ее сложности и других возможных ресурсов. Все больше работодатели убеждаются, что многозадачность – не самый основной критерий при подборе кандидата на должность. Почему, давайте разбираться.

Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

Разместить вакансию
↑ Наверх