Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. На работе

Офис: чувствуйте себя как дома!

12 сентября 2007 9021

Лучше всего, если стол будет находиться как можно дальше от двери: вы обязательно должны видеть вход и желательно все пространство комнаты. Если никак нельзя расположить стол таким образом, поставьте маленькое зеркало, в котором будет отражаться дверь.

Если комната проходная, то надо выяснить, где «коридор» между дверьми в другие помещения. В этом пространстве не должно быть рабочих мест сотрудников, шкафов с документами и сейфов. Лучше расположить на этой площади «зону поддержки»: поставить маленький столик для корпоративных чаепитий, расположить напольный цветок или скульптуру. Желательно, чтобы столы сотрудников были индивидуальны. Сделать это проще-простого: поставьте на стол семейную фотографию, маленький цветок в горшочке, принесите предмет увлечения – возможно, фигурку слоника из домашней коллекции. Все «личное» лучше сосредоточить на правой стороне стола, а все важные документы – на левой. Туда же можно поставить символы финансового благополучия: черепаху-дракона или трехногую жабу. Если вы хотите завести в комнате один денежный символ на всю команду, то можно завести золотых рыбок в квадратном бассейне. Стены можно украсить сертификатами, грамотами или картинами с нейтральным сюжетом: «Закат на море» или «Утро в сосновой роще».

Долой коммуналки!

 

Острейший вопрос в любом офисе – «корпоративные муравейники», главные пожиратели энергии Ци. Поэтому грамотно разместить рабочие места сослуживцев – задача стратегического значения. Помните: никто не должен сидеть друг напротив друга. Взгляд глаза в глаза грозит неким противостоянием, конфликтами, отвлеченными разговорами. Если невозможно раздвинуть столы, то можно отгородиться компьютерами или хотя бы сесть в шахматном порядке. Вашему взору обязательно должно открываться свободное пространство, символизирующее перспективу на будущее. Именно «энергия перспективы» питает нас, помогает продуктивно работать и достигать новых «офисных вершин».

 

Светлана Валхар

 

 

Читайте также
  • Рост зарплат "де юре", снижение доходов "де факто"...24 Февраль, 2017

    Каждый третий украинский оклад - минимальный!

  • Призвание в работе: украинский взгляд23 Февраль, 2017

    А, ты веришь в реальность "призвания"?

  • Взлет по карьерной лестнице или тяжкий подъем?22 Февраль, 2017

    Эта статья будет интересна и полезна всем, кто делает шаги на пути к карьерному росту. Многие специалисты, в особенности молодые, мечтают прийти на рабочее место и сразу достичь небывалых высот, взлететь по карьерной лестнице к руководящим должностям. Но те, кто прошел этот опыт, приходят к мнению, что движение по карьерной лестнице очень сложно представить без тяжелого подъема. «Почему так происходит и как ускорить процесс движения по карьерной службе?» - вопросы, мучающие любого молодого специалиста.

  • Фигаро, МЗП и теневая безработица22 Февраль, 2017

    Несмотря на официальные цифры, говорящие о снижении уровня безработицы, которыми полнятся отчеты Госстата, по мнению многих независимых экспертов, Украине может грозить безработица «теневая».

  • Сделай себе приятно: еще раз о той самой "работе мечты"21 Февраль, 2017

    Все мы рождены исключительными личностями и, не стоит позволять проблемам этого мира делать из себя унылую посредственность!

↑ Наверх