Как узнал Jobs.ua, современные соискатели в своих поисках, все чаще используют интернет, предпочитая искать трудоустройство онлайн.

Согласно опросу-исследованию, проведённого специалистами украинского международного кадрового портала «охотников за головами», 65% респондентов, за последнее время пользовалось исключительно онлайн-ресурсами для писка работы.

Соискатели-респонденты справлялись с нахождением работы, как правило, самостоятельно, получая запросы от рекрутеров в 4 случаях их 10.

Специалисты отмечают, что такой способ, как онлайн-поиск, имеет ряд неоспоримых преимуществ, позволяя охватить больший объем корреспондентов и снижая степень стресса, характерного для «личного общения» в подобных случаях.

Однако, при этом, отсутствие, как раз этого самого, «личного» фактора в общении, может затруднить многим соискателям презентацию своих навыков ,а представителям работодателя, нередко, затрудняет принятие ими тех или иных решений относительно дальнейшей судьбы кандидата.