Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. На работе

Первая работа? — терпите!

9 июля 2009 238

Вы работаете на первой работе и чувствуете, что это ваше, видите, что можете больше, но вас никто не замечает — терпите и карабкайтесь, как только возможно, достигайте на одном месте максимального продвижения и прогресса и добивайтесь, чтобы этот прогресс был зафиксирован в трудовой книжке.

Мы очень часто сталкиваемся с ситуацией, когда человек сознательно сидит в одной компании и трудится, не покладая рук, за смешные, как по его способностям деньги. Очень часто именно эти люди уходят в другие компании, именно они занимают высокие и ответственные должности. Все это происходит потому, что их прошлая работа стала для подобных людей горнилом. Они привыкли делать дело без корпоративных обедов, вечеринок, бурных выездов на природу. Первая работа приучает людей трудиться и зарабатывать деньги, первая работа приучает человека давать достойный ответ, пребывая в статусе новичка, заставляет крутиться, вертеться и в тоже время выглядеть на все 100.

А тот, кто не выдержал, с него другой спрос. Рекрутер спросит, почему вначале трудовой деятельности так часто менялась работа, попросит принести отзывы и рекомендательные письма, будет настойчиво вопрошать, какие были отношения в первом коллективе.


http://estrabota.com.ua

Читайте также
  • Что может заменить высшее образование в резюме?20 Февраль, 2017

    Работодатели и соискатели понимают, что наличие корочки о законченном высшем образовании не подтверждает наличие знаний этого уровня обучения. Тем не менее, работодатели продолжают подбирать рабочий персонал, требуя от специалистов наличие высшего образования и хотят увидеть ее в резюме.

  • "Я себе крою..." или кое-что о востребованных профессиях в Украине.20 Февраль, 2017

    В век сумасшедшей гонки за деньгами, успехом и признанием, мы часто не замечаем возможностей, которые лежат, прямо у нас под ногами.

  • Как подбирать вопросы для собеседования?15 Февраль, 2017

    Беседа – основная форма ведения собеседования работодателя с соискателем. Очень сложно представить беседу без вопросов и обоюдного поддержания и развития беседы. Чтобы ход собеседования был последовательным и логичным, работодатель должен уметь вести его и заранее подготовить ряд вопросов. Составлением вопросов занимается, как правило, работодатель или HR-менеджер.

  • Вакансия SMM-менеджер для королевы Великобритании!14 Февраль, 2017

    Букингемский дворец ищет опытного SMM-менеджера

  • Аналитики рынка труда: "Работу искать сложнее"14 Февраль, 2017

    По оценкам исследователей известного кадрового портала «Охотников за головами», украинцам становится все труднее искать себе работу.

↑ Наверх