1-2 декабря 2007г. руководители HR-департаментов, руководители и специалисты рекрутинговых агентств со всех уголков Украины примут участие в конференции, посвященной вопросам подбора персонала и развитию рекрутингового бизнеса.
Данные мероприятия проводятся в рамках, организованной компанией «RTC group». Место проведения – город Львов, гостиница «Гетьман».
Все мероприятия будут проходить параллельно в двух конференц-залах, что позволит участникам выбрать для себя оптимальные темы из такого перечня:
Зал 1
|
Зал 2
|
Доклад Тема: «Пути развития рекрутинга в Украине» |
|
Доклад Тема: «Бизнес-процесс рекрутинга и системные ошибки на этом пути» |
Круглый стол Тема: «Аспекты ведения рекрутингового бизнеса» |
Доклад Тема: «Современные инструменты оценки персонала» |
Круглый стол Тема: «Партнёрство в рекрутинге» |
Презентация Тема: «Midot System - диагностика претендента на ответственную должность на степень устойчивости или предрасположенности к служебным злоупотреблениям» «Агентство экспертных исследований» |
|
Презентация HR-Лига |
Круглый стол Тема: «Стандарты работы. Повышение качества рекрутинговых услуг» |
Доклад Тема: «Пути саморазвития для рекрутера: качества, знания и навыки, необходимые для того, чтобы быть успешным. Карьера рекрутера»
|
|
Презентация Тема: «Интернет-ресурс как источник поиска персонала» Rabota.ua |
Круглый стол Тема: «360° Рекрутинга: взгляд со стороны заказчика, рекрутера, кандидата» |
Доклад Тема: «Эффективное взаимодействие HR-департаментов и рекрутинговых агентств» |
|
Презентация Тема: «Аспекты взаимодействия СМИ и рекрутеров» |
|
Relax психологическая разгрузка, работа со стрессовыми ситуациями рекрутеров, проводит Елена Скайст (бизнес-тренер, психолог) |
|
Мастер-класс «Прямой поиск персонала», Оксана Краснопольская (Директор по персоналу ООО «Троянда», управляющий партнёр рекрутингового агентства «Вакансии») |
Мастер-класс «Маркетинговые аспекты стратегий и моделей позиционирования на рынке рекрутинговых услуг», Руслан Савчинский (Эксперт по маркетинговым и социологическим исследованиям, «Галбизнес Консалтинг») |
Мастер-класс «Прямой поиск персонала», Оксана Краснопольская (Директор по персоналу ООО «Троянда», управляющий партнёр рекрутингового агентства «Вакансии») |
Мастер-класс «Маркетинговые аспекты стратегий и моделей позиционирования на рынке рекрутинговых услуг», Руслан Савчинский (Эксперт по маркетинговым и социологическим исследованиям, «Галбизнес Консалтинг») |
Мастер-класс «Мотивация и организационная приверженность персонала», Юлия Кирилюк (Управляющий партнёр Агентства профессионального обучения ”D&Y”) |
Мастер-класс «Организация продаж в рекрутинге» Виктор Кривизюк (Директор Тренингового центра “RTC”) |
Мастер-класс «Мотивация и организационная приверженность персонала», Юлия Кирилюк (Управляющий партнёр Агентства профессионального обучения ”D&Y”) |
Мастер-класс «Развитие клиента: от первичных переговоров до постоянного сотрудничества», Виктор Кривизюк (Директор Тренингового центра “RTC”) |
Информация, знания и опыт, полученные на данной конференции, помогут участникам более эффективно решать актуальные HR-задачи, касающиеся подбора и мотивации персонала, задачи планирования маркетинговой активности на рынке рекрутинга, взаимодействия с заказчиками/клиентами и т.д.
Новые налаженные схемы взаимодействия и партнерства сложившиеся между участниками конференции, помогут в дальнейшем оптимизировать процесс рекрутинга в каждой компании.
Компания «RTC group» планирует сделать такие мероприятия традиционными с целью повышения качества рекрутинга в национальном масштабе.
_____________________________________________________________________________
Краткая справка о компании:
Компания «RTC group» - комплексный участник HR-рынка: подбор, оценка, обучение персонала, консалтинг. Создана с целью объединить отдельных игроков HR-сферы.
Дата основания: 1 января 2007г.
Компании, входящие в группу:
Краткие справки о тренерах:
Контакт:
Алёна Веденюк,
Менеджер проекта «Первая всеукраинская конференция рекрутинга»
conference@recruiting.org
Тел: 8 (032) 242-11-89
Моб. тел: 8 (096) 265-01-01
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.
Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».
Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.