1-2 декабря 2007г. руководители HR-департаментов, руководители и специалисты рекрутинговых агентств со всех уголков Украины примут участие в конференции, посвященной вопросам подбора персонала и развитию рекрутингового бизнеса.
Данные мероприятия проводятся в рамках, организованной компанией «RTC group». Место проведения – город Львов, гостиница «Гетьман».
Все мероприятия будут проходить параллельно в двух конференц-залах, что позволит участникам выбрать для себя оптимальные темы из такого перечня:
Зал 1
|
Зал 2
|
Доклад Тема: «Пути развития рекрутинга в Украине» |
|
Доклад Тема: «Бизнес-процесс рекрутинга и системные ошибки на этом пути» |
Круглый стол Тема: «Аспекты ведения рекрутингового бизнеса» |
Доклад Тема: «Современные инструменты оценки персонала» |
Круглый стол Тема: «Партнёрство в рекрутинге» |
Презентация Тема: «Midot System - диагностика претендента на ответственную должность на степень устойчивости или предрасположенности к служебным злоупотреблениям» «Агентство экспертных исследований» |
|
Презентация HR-Лига |
Круглый стол Тема: «Стандарты работы. Повышение качества рекрутинговых услуг» |
Доклад Тема: «Пути саморазвития для рекрутера: качества, знания и навыки, необходимые для того, чтобы быть успешным. Карьера рекрутера»
|
|
Презентация Тема: «Интернет-ресурс как источник поиска персонала» Rabota.ua |
Круглый стол Тема: «360° Рекрутинга: взгляд со стороны заказчика, рекрутера, кандидата» |
Доклад Тема: «Эффективное взаимодействие HR-департаментов и рекрутинговых агентств» |
|
Презентация Тема: «Аспекты взаимодействия СМИ и рекрутеров» |
|
Relax психологическая разгрузка, работа со стрессовыми ситуациями рекрутеров, проводит Елена Скайст (бизнес-тренер, психолог) |
|
Мастер-класс «Прямой поиск персонала», Оксана Краснопольская (Директор по персоналу ООО «Троянда», управляющий партнёр рекрутингового агентства «Вакансии») |
Мастер-класс «Маркетинговые аспекты стратегий и моделей позиционирования на рынке рекрутинговых услуг», Руслан Савчинский (Эксперт по маркетинговым и социологическим исследованиям, «Галбизнес Консалтинг») |
Мастер-класс «Прямой поиск персонала», Оксана Краснопольская (Директор по персоналу ООО «Троянда», управляющий партнёр рекрутингового агентства «Вакансии») |
Мастер-класс «Маркетинговые аспекты стратегий и моделей позиционирования на рынке рекрутинговых услуг», Руслан Савчинский (Эксперт по маркетинговым и социологическим исследованиям, «Галбизнес Консалтинг») |
Мастер-класс «Мотивация и организационная приверженность персонала», Юлия Кирилюк (Управляющий партнёр Агентства профессионального обучения ”D&Y”) |
Мастер-класс «Организация продаж в рекрутинге» Виктор Кривизюк (Директор Тренингового центра “RTC”) |
Мастер-класс «Мотивация и организационная приверженность персонала», Юлия Кирилюк (Управляющий партнёр Агентства профессионального обучения ”D&Y”) |
Мастер-класс «Развитие клиента: от первичных переговоров до постоянного сотрудничества», Виктор Кривизюк (Директор Тренингового центра “RTC”) |
Информация, знания и опыт, полученные на данной конференции, помогут участникам более эффективно решать актуальные HR-задачи, касающиеся подбора и мотивации персонала, задачи планирования маркетинговой активности на рынке рекрутинга, взаимодействия с заказчиками/клиентами и т.д.
Новые налаженные схемы взаимодействия и партнерства сложившиеся между участниками конференции, помогут в дальнейшем оптимизировать процесс рекрутинга в каждой компании.
Компания «RTC group» планирует сделать такие мероприятия традиционными с целью повышения качества рекрутинга в национальном масштабе.
_____________________________________________________________________________
Краткая справка о компании:
Компания «RTC group» - комплексный участник HR-рынка: подбор, оценка, обучение персонала, консалтинг. Создана с целью объединить отдельных игроков HR-сферы.
Дата основания: 1 января 2007г.
Компании, входящие в группу:
Краткие справки о тренерах:
Контакт:
Алёна Веденюк,
Менеджер проекта «Первая всеукраинская конференция рекрутинга»
conference@recruiting.org
Тел: 8 (032) 242-11-89
Моб. тел: 8 (096) 265-01-01
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливою навичкою для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.