UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Все про роботу
  4. На роботі
  5. Почему мы несобранны?

Почему мы несобранны?

18.02.2008 252
Почему мы несобранны?

Почему мы несобранны?

18.02.2008     252
Строки известного детского произведения С.Я. Маршака про Рассеянного с улицы Бассейной все мы знаем с детства. Но если детьми мы смеялись над этим Рассеянным, то, будучи взрослыми, понимаем, сколько всяческих проблем приносит нам несобранность. И то, что мы выглядим смешно («вместо валенок перчатки натянув себе на пятки»), – наименьшее из зол. Каковы же причины рассеянности? Первая причина. Рассеянность может быть генетическая. Скорее всего, среди предков несобранного человека был такой, который особой внимательностью не отличался. И хотя ученые до сих пор спорят, есть ли ген, отвечающий за внимательность, многие продолжают придерживаться мнения, что против наследственности не пойдешь. «Наследственным» рассеянным можно только посочувствовать: как бы они ни старались сосредоточить внимание – все неприятности, как по заказу, происходят именно с ними. Второй причиной рассеянности может быть… подражание родителям. Подсознательное, конечно, приобретенное в далеком-далеком детстве. Маленькие дети, как известно, являются своеобразными зеркалами. И если родители особой аккуратностью и собранностью не обладают, то и ребенок, скорее всего, также будет рассеян. Причем проявляться это может в гораздо большей степени. В отличие от так называемой рассеянности «врожденной», такая форма считается «приобретенной», и от нее, конечно, можно избавиться. Третья причина. Также рассеянность может быть ни чем иным, как защитой организма. Или от собственных действий, или от воздействия окружающей среды. К примеру, во время стресса концентрация внимания значительно снижается, и, соответственно, человек становится более рассеянным, неаккуратным, допускает ошибки. Таким образом, организм дает знать о перегрузке нервной системы и о том, что ему нужен отдых. И стоит только избавиться от стресса, как концентрация внимания снова вернется к прежним показателям. Четвертая причина. И, наконец, самая банальная и самая распространенная причина несобранности – лень. Обычное нежелание делать что-либо. Причем это нежелание может быть как осознанным, так и наоборот. Например, если человек не доволен своей зарплатой или не видит для себя перспектив, то у него не будет стимула для активной деятельности, и подобное положение дел может приводить к снижению концентрации внимания. Издание "Работа+Карьера"

Читайте також

  • Безперебійна робота під час блекаутів: як адаптуватися компаніям та працівникам28 листопад, 2024

    Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.

  • Осінній сезон без стресу: поради для гармонії та спокою21 листопад, 2024

    Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».

  • Вчитися у всіх, не наслідувати нікого12 листопад, 2024

    Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.

  • Як все пам’ятати, а не забувати?22 жовтень, 2024

    В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.

  • Читання в юному віці – кар'єра у майбутньому 28 вересень, 2024

    Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.


Часто шукають

↑ Вгору