Уважаемые посетители сайта RabotaPlus.ua, мы очень признательны вам, что на протяжении 2015 года вы пользовались нашим сайтом. Как показывает статистика, более 5 000 000 человек прошло через сайт, а это значит, что мы не зря делаем свою работу.
За это год, было сделано не мало работы, которая должна способствовать процессу трудоустройства в Украине. Мы постарались извлечь уроки из прошлых наших ошибок и сделать все, что бы пользователям нашего сайта было легко и удобно искать как работу, так и персонал.
В течении 2015 года, мы полностью изменили дизайн и движок нашего сайта. Теперь он одинаково работает, как на стационарном ПК, так и на мобильном девайсе. В разработке мобильной адаптивности, мы постарались максимально сохранить весь набор функций, которые доступны и на компьютере. А легкость дизайна позволяет достаточно быстро разобраться, как пользоваться сайтом.
После запуска нового дизайна, мы разработали отдельную страницу для «работодателей», теперь у них есть свой необходимый набор ссылок и кнопок, способствующих более быстро ориентироваться в сайте.
Из положительных моментов, стоит так же отметить увеличение «покрытия» нашими вакансиями. Все больше сайтов и сервисов распространяют и размещают нашу информацию у себя. А это, в свою очередь, сказывается очень положительно как для работодателей, так и тем, кто работу ищет.
В 2015 году мы запустили два новых сайта: srochno.net и работавжитомире.укр. Каждый из них призван ускорить процесс трудоустройства в своем регионе. Надеемся, что в 2016 году, количество таких сайтов будет только увеличиваться. Мы надеемся покрыть каждый отдельный регион, своей собственной площадкой о работе. Что бы те, кто заинтересован в трудоустройстве – не отвлекались на множество не нужной ему информации, а имели возможность искать работу только в своем регионе.
Еще мы доработали функцию жалоб на вакансии и резюме. Теперь, благодаря нашим пользователям мы еще быстрее находим и блокируем недобросовестные вакансии и резюме на нашем сайте. Тут хочется сказать отдельное «Спасибо» небезразличным пользователям сайта, которые вносят свой непосредственный вклад в развитие нашего проекта.
Не смотря на сложную экономическую ситуацию, мы постарались не повышать цены на свои услуги, и в то время, как подобные сервисы стараются ограничивать бесплатное пользование, устанавливая различного рода лимиты, мы продолжаем работать на результат самого понятия «трудоустройство», а не на личные амбиции заработка. Мы до сих пор держим базу резюме открытой, а лимит на вакансии если и установлен, то как показывает статистика – никто не может его исчерпать.
Мы желаем, что бы Новый, 2016 год - стал для Вас самым успешным в карьере, с уважением, администрация RabotaPlus.ua!
Чим такі ігри стануть у пригоді працівникам вашої компанії? Щоб пройти подібну гру, доведеться співпрацювати. Всі свої дії ви змушені координувати з іншим гравцем чи навіть з кількома.
До відмов не звикати кожній людині, ми стикаємося з ними щодня. Але чи варто реагувати на відмову як остаточний вердикт? Портал з пошуку роботи Jobs.ua пропонує з’ясувати, як реагувати на відмови так, щоб співрозмовники вас почули.
Портал з працевлаштування Jobs.ua дізнавався, які перспективи має legaltech, юриспруденція 21-століття на стику традиційних підходів і сучасних технологій.
Люди схильні плутати бодігардів і охоронців, ставлячи між ними знак рівності. Проте це не так, охоронець не завжди надає клієнту послуги фізичного захисту.
Портал з працевлаштування Jobs.ua ділиться з вами історією появи відомого логотипу Nike, який впізнає чи не кожна людина в світі.