Вхід на сайт
Польща стане "суворішою" по відношенню до де-яких мігрантів
Польське законодавство щодо прийому біженців та перебування на території країни інших мігрантів може стати більш суворішим.
Як стало відомо Jobs.ua, чиновники Польщі готують списки країн, «яким довіряють» та з території котрих поляки будуть готові й у подальшому безперешкодно приймати мігрантів різних категорій. Крім того, будуть складені й списки країн, до громадян котрих польське законодавство буде ставитися з певною підозрою та недовірою.
Поки мова йдеться, зокрема про біженців й трудові мігранти сподіваються, що такі нововведення не зачеплять цю групу іноземців.
Читайте також
- Коректна відмова кандидату: як сказати НІ, якщо кандидат не підходить компанії 1 січень, 2025
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
- Тестові завдання: перевірка здібностей чи час, який витрачено марно?25 грудень, 2024
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
- Вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!23 грудень, 2024
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
- Новорічні знижки на сайт Jobs.ua23 грудень, 2024
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня. - Тривожні сигнали: 5 рис, які мають насторожити рекрутера17 грудень, 2024
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.