Как выяснил Jobs.ua, по мнению независимых исследователей украинского рынка труда, обещанную «минималку» в 3 200 гривен, многие украинцы получают только номинально.
По данным Госслужбы статистики, в сентябре текущего года процент украинских работников, получающих заработные платы менее обещанных 3 200 грн, составил 8,6%.
Количество украинцев, в процентном отношении которые зарабатывают сегодня от «минимума» до четырех тысяч гривен, ровнялось 24,5%. До 6 000 гривен зарабатывает еще 24,4% наших сограждан. Заработными платами в размерах от 6 до 8 000 гривен могут похвастаться еще 15,6% украинцев, а около 10% имеют официальные зарплаты, достигающие показателей в 10 000 гривен.
Еще 17,1% работающих украинцев официально имеет доходы в виде заработной платы свыше 10 000 грн. Именно эта часть украинского работающего населения увеличилась на 4,6% только с начала текущего года.
Стоит отметить, что увеличение правительством минимального показателя заработной платы и контроль по соблюдению за этим новшеством, помогли увеличить поступления от ЕСВ на 34,7 миллиарда гривен. И это только за период с января по сентябрь этого года.
Для наших Кращих Роботодавців!
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.
Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!
Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.
Скласти лист-пояснення про власну відсутність на робочому місці чи порушення певних робочих режимів не так уже і складно. Обов’язково скористайтесь зазначеними в цій статті порадами.