Війна так чи інакше зачепила всі сфери нашого життя. Чимало українців втратили роботу, успішну кар’єру, декому доводиться змінювати навіть сферу діяльності, щоб мати хоча б якесь джерело доходу. Питання фінансової безпеки хвилює зараз багатьох, тому до пошуку роботи під час війни слід поставитися з усією відповідальністю. Давайте з’ясуємо, на що звертати увагу під час пошуку роботи.
Отже, як діяти за поточних обставин? Насамперед проаналізуйте свої емоційні та фінансові ресурси, адже близько 18% пошукачів на українському ринку праці саме через власну дезорієнтацію не знають, де і як шукати підходящі вакансії. Як і не знають, що найперше, на що варто звернути увагу, це власний емоційний стан і фінансова ситуація. Погодьтеся, складно підшукувати роботу і будувати плани на майбутнє, якщо психіка перебуває у постійному стресі. Втома та невисипання відбиратимуть сили, які мали б витрачатися на важливі речі, в тому числі на вирішення питання з працевлаштуванням.
На що звертати увагу, коли аналізуєте свої фінансові активи? Чи маєте джерело пасивного доходу і на скільки вам вистачить заощаджень, відкладених на «чорний» день; як правильно розподіляти гроші на різні потреби, де ви могли б заощадити, чи є для вас можливим варіант отримання грошової допомоги від держави. Багато насправді залежить від грамотного планування, яке дасть змогу виграти час, поки ви перебуваєте в пошуках прийнятного для вас рішення.
Що робити людям, які покинули домівку і переїхали в західні області, де зараз безпечніше перебувати? Добре, якщо маєте можливість шукати роботу віддалено, а якщо немає такої можливості? Знову ж таки, оцініть свої сили. Дайте собі на це трохи часу, не поспішайте кидатися на пошук роботи, спершу прийдіть в себе. Адже без допомоги ви не залишитеся, місцеві волонтери та добрі люди допоможуть вам закрити базові потреби. Не вимагайте від себе надто багато, щоб не перегоріти і не втратити інтерес до будь-якої активності.
Якщо з першим пунктом розібралися, переходимо до другого. Погодьтеся, зараз саме той час, коли потрібно займати проактивну позицію, адже процес пошуку роботи значно ускладнився. Що означає взяти на себе відповідальність і бути проактивним на нинішньому ринку праці?
Це означає:
І якщо ми говорили в часи пандемії, що «позіхати» під час пошуку роботи не варто, то зараз це питання стало ще актуальнішим. Не забувайте, що кандидатів багато, а вакансій – значно менше, тому проводити дні в очікуванні, що хтось раптом запропонує вигідну вакансію, не вийде. Не наш варіант.
Чудово, якщо ви можете виконувати робочі обов’язки віддалено, а якщо ні? Тоді постає питання про пошук локального місця роботи. Можливо, для цього потрібно буде перекваліфікуватися, або деякий час попрацювати на тимчасовій роботі, поки по вашій основній спеціальності немає вакансій. Не втрачайте надії, що потрібна вакансія не з’являється в полі зору – з’явиться, нехай навіть через кілька тижнів або навіть місяців.
Пам’ятайте, зараз не той час, щоб соромитися написати повідомлення незнайомій людині в телеграмі чи месенджері. Попрощайтеся із цим відчуттям як мінімум до завершення війни, а ще краще – взагалі про нього забудьте. Кожен з нас намагається допомогти іншій людині, чим може, і вам радо підуть назустріч, навіть якщо ви думаєте, що цього не станеться. Іноді доводиться стукати у всі двері (якісь та й відчиняться).
Йдеться про те, щоб розмістити на своїх сторінках в соцмережах оголошення про те, що ви шукаєте роботу. Зазначте, що вмієте робити і яку роботу готові виконувати. Пам’ятаючи про правило «п’ятьох рукостискань», попросіть друзів, віртуальних та реальних, розповсюдити ваш допис. Так, це не чарівна пігулка для пошуку роботи в умовах війни, але ймовірність того, що ваші вміння будуть затребувані кимось завтра чи післязавтра, зростають багатократно.
Давно займалися цією справою – оновленням свого резюме? Настав час це виправити. Поміркуйте і вирішіть, чи потрібно дублювати ваше резюме іншими мовами. Якщо приглядаєтеся до вакансій за кордоном – ясна річ, це потрібно зробити. А щоб ваше резюме справляло якнайкраще враження на майбутнього роботодавця, скористайтеся порадами зі статті Ознаки успішного резюме: що потрібно і що не потрібно писати.
Це означає щоденно моніторити телеграм-канали, тематичні сторінки на Фейсбуці, відвідування сайтів з пошуку роботи, нагадування про себе друзям та знайомим, бо вони теж через власні клопоти можуть забути про ваші прохання. Не забувайте зазирати в розділ Гарячі вакансії на нашому сайті.
Бажаємо вам, щоб усе вдалося і ви якнайшвидше отримали гідну роботу. Але навіть у найважчі часи не забувайте нагадувати собі, що будь-яка криза відкриває шлях до нових можливостей.
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.