UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Роботодавцю
  4. Все про підбір персоналу
  5. Позвольте рекрутеру сделать свою работу

Позвольте рекрутеру сделать свою работу

19.03.2008 1222

Ловушки встречного предложения

Если вы метите на руководящую позицию в компании, то не удивляйтесь, если работодатель захочет проверить не только ваш опыт, а и попросит справку о состояния здоровья.

Правда, вы должны быть готовы и к другим неожиданностям. Например, к тому, что можете получить предложение о повышении в своей нынешней компании. И оно может, быть настолько заманчивым, что вы передумаете уходить. Часто для специалиста и его работодателя такое развитие событий – это еще один шанс для того, чтобы найти именно ту сферу деятельности и те проекты, которые помогут специалисту лучше всего раскрыть свой потенциал с наибольшей пользой для компании. В таком случае нынешний работодатель, может пересмотреть систему вознаграждений. Решив принять встречное предложение от своего работодателя, безусловно, специалист прощается со своим рекрутером, как бы далеко ни зашел процесс поиска потенциального работодателя.

Осторожно: семейные узы

Сообщив рекрутеру и потенциальному работодателю о своем желании поменять работу, вы действительно должны хотеть этого и иметь для этого все возможности. Убедитесь в том, что не только вы сами готовы поменять работу, но ваша семья, зная насколько для вас это важно и ценно, готова поменять свою жизнь. Ведь для человека в период изменений очень важна поддержка близких. Немного частных агентств по найму ищут других потенциальных работодателей, зная, что кандидат не получает достаточной поддержки любящих людей для кардинального изменения работы.

Поэтому в списке «сложных» кандидатов у многих консультантов - рекрутеров оказываются специалисты, чьи дети учатся в специализированных школах, замену, которым сложно найти в другом регионе. В список тех, кому непросто перейти на новую работу, также входят и менеджеры, которые не могут продать свой дом либо поменять место проживания (когда продажа недвижимости может принести значительную потерю для семейного бюджета, которую новый работодатель отказывается покрыть). Семейные обязательства по опеке и уходу за стареющими родителями и другими родственниками, также ограничивают возможность изменить место жительства и работы.

Создание выигрышного сценария

Найдя компанию своей мечты, следует поддерживать тесные контакты с ее департаментом по управлению персоналом и ее кадровым агентством, чтобы быть в курсе планов и пожеланий компании, а также понимать настоящую рыночную стоимость таких же соискателей как вы.

Часто, это приводит к тому, что работодатель согласен платить вам больше, чем предусматривалось, когда вы впервые начали общение с этой компанией. Возможно, это произошло, потому что какой-нибудь претендент запросил больше или компания получила рекомендацию от консультантов о размерах компенсации. Вы можете довериться частному агентству по найму, которое будет выбивать для вас лучшее вознаграждение, чтобы быстрее закрыть открытую вакансию и создать выигрышный сценарий. В конце концов, охотник за кадрами хочет работать для этой компании снова и снова. И если вам в будущем потребуется нанимать новых людей, то частное агентство по найму, будет рассматривать вас как будущего клиента.

Обратная Связь

Если вы готовы подписать предложение о найме, вы должны обсудить со своим рекрутером, кадровым агентством и вашим новым работодателем, какие взаимные обязательства, определяющие ваш процесс адаптации и получение обратной связи, включить в договор. Например, о том, чтобы работодатель вместе со всеми ключевыми сотрудниками сообщили про свое отношение к результатам вашей работы через 90 или 120 дней после того, как вы приступите к работе. Эта обратная связь поможет выяснить, насколько вы оправдали возлагаемые надежды сотрудников, босса и подчиненных, как они оценивают вашу работу на сегодняшний день, вписываются ли ваши принципы в корпоративную культуру и внутреннюю политику организации.

Мнение окружающих является достаточно критическим фактором. Если возникнет потребность, то «обратная связь» может помочь вам найти правильный подход к новым сотрудникам. Другими словами, это должно придать вам уверенности во всех рабочих аспектах.

Через некоторое время после начала вашей работы вам может позвонить ваш кадровый агент для того, чтоб удостовериться, что все в порядке и были ли реализованы ваши ожидания. Стоит поддерживать и дальше отношения со своим рекрутером, ведь вы и продолжаете развивать вашу профессиональную карьеру и сеть контактов. Дружба с рекрутером еще никому не помешала.

Читайте також

  • Як полегшити вихід на роботу після відпустки? 8 вересень, 2024

    Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».

  • Піднімайся і йди30 серпень, 2024

    Впавши, піднімаємося, обтрушуємо одяг, хочемо зробити крок, але біль у забитих колінах не дає ступити. Адже йти треба, хоча б до медпункту. Одні встають і, перемагаючи біль, йдуть далі, а в інших сил вистачає лише до кабінету лікаря або самому перев'язати собі рани, а деякі не можуть навіть піднятися від сильних забитих місць, розчарування та зневіри. Що робити і як допомогти собі?

  • Розміщення вакансій на сайті Jobs.ua19 серпень, 2024

    Jobs.ua хоче підтримати Кращих Роботодавців і розширити можливості Шукачам роботи у важку хвилину, тому продовжує працювати в галузі працевлаштування та зберігає знижки і можливість безкоштовного розміщення вакансій для роботодавців.

  • Як стати дата-аналітиком і чим він займається22 грудень, 2023

    Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.

  • Новорічні знижки на сайт Jobs.ua22 грудень, 2023

    Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!

↑ Вгору