Пользуясь уменьшительным именем мы возвращаемся в детство, а кто относиться к детям серьезно? Звучать уместно это будет только в кругу семьи или близких вам людей, но никак не на работе.
Советы консультантов по трудовым отношениям
1. Используйте полное имя или фамилию в подписи к электронным письмам, в сообщениях на автоответчике, да и везде, где вам нужно представиться.
2. Наталья, Светлана, Татьяна - звучит гораздо солиднее, нежели Машенька или Светочка. Несмотря на то, что всю жизнь вы были для всех Машенькой, начните представляться новым людям полным именем.
3. Даже если люди пытаются сократить ваше имя, вежливо поправляйте их, называя то обращение, которое вам предпочтительнее. Факт того, что вы решитесь на это, уже добавит вам очков в глазах собеседников.
У попередній статті ми розглядали переваги й недоліки такого рішення, а зараз давайте поговоримо про ті сценарії, які допоможуть вашому бізнесу не постраждати від найму родичів.
Іноді рішення найняти родича здається дуже очевидним і правильним. Розгляньмо разом з Jobs.ua плюси й мінуси такого рішення.
Нещодавно ми писали про те, як концентруватися на роботі і досягати результатів, а сьогодні поговоримо, як змінювати старі звички на нові.
Ми вже писали про те, чому керівники втрачають здатність розуміти своїх співробітників. Тепер ділимося порадами, як підходити до «профілактично-спонукальних» розмов делікатно, але водночас достатньо прямо.
Кожна людина наділена вмінням, яким ми користуємося постійно. На цьому вмінні тримаються і найм, і мотивація, і розв’язання конфліктів. Чому керівники втрачають здатність розуміти інших і як це виправити — читайте в статті.