Поэтому чтобы правильно попросить повышения зарплаты нужно сделать несколько простых шагов.
1. Убедиться, что ваша зарплата не соответствует выполняемой работе. Например, что на аналогичной должности кто-то получает больше. Или что все зарплаты за последний год выросли, а ваша нет. Все нужно обосновать, в идеале – написать и показать начальнику.
2. Выбрать выгодные условия для переговоров. Желательно, чтобы у начальника было хорошее настроение и никто не мешал вашему разговору.
3. В зависимости от личности начальника выберите тактику переговоров. Например, на сильного человека бесполезно давить или шантажировать. На слабого наоборот. С умным или хитрым бесполезно спорить, все равно проиграете. На одних можно воздействовать эмоциями или женским обаянием, на других нет. И осторожнее с обаянием, не дайте повода начальнику приставать к вам!
4. Привлечь помощников, пусть кто-нибудь другой тоже попросит за вас. Чем больше людей просит, тем труднее отказать.
5. Если начальника все-таки удалось убедить, не слезайте с него, пока не будет подписан приказ о повышении вашей зарплаты.
Если последовать этим советам, шансы что ваша зарплата будет повышена, резко возрастут.
Розглянемо в статті метод STAR, щоб ваші відповіді на співбесідах набрали структурованого вигляду, були логічними, зрозумілими і переконливими.
Пошукачам не подобається формат групової співбесіди, та ейчари іноді вдаються до нього. Навіщо вони це роблять? Давайте з’ясуємо разом із Jobs.ua, а ще розглянемо переваги й недоліки групової співбесіди.
Тоді зло мало одне обличчя. Сьогодні — інше, але суть та сама: імперські амбіції, зневага до людського життя.
День памʼяті — це не лише про минуле. Це про вибір, який ми робимо сьогодні: стояти за свободу, за життя, за правду! Слава Україні! Героям Слава!
Портал Jobs.ua розповідає, що потрібно знати про рукостискання в контексті ділового етикету.
В цій статті пропонуємо познайомитися з деякими цікавими способами заробітку, коли людина фактично заробляє гроші, не роблячи при цьому абсолютно нічого.