Вхід на сайт
1. Заповедь первая: любопытная гибкость принципов. Во время Оранжевой революции один поэт, весьма, кстати, талантливый, клялся и бил себя в грудь, что никогда в жизни не напишет ничего на «цій собачій мові». И что вы думаете – буквально через год-другой он преспокойно презентовал свой очередной шедевр именно на этой «собачій мові». Еще один пример – наши депутаты, идейно принципиальные до мозга костей, радостно перебегающие из партии в партию. Люди подобного склада любят называть свое отсутствие принципов дипломатией. Так, видимо, лучше звучит.
2. Заповедь вторая: умение не останавливаться ни перед чем и идти по трупам. Все, что ради высшей цели, – все приемлемо.
3. Заповедь третья: здоровый цинизм.
4. Заповедь четвертая: любовь к семье, как ни странно. Это вообще очень распространенная отговорка. Друзей становится все меньше, все больше тех, кто не подаст руки, – но, вы же понимаете, человеку нужно кормить семью и детей.
5. Заповедь пятая: отсутствие совести. Когда такие люди остаются ночью одни, в тишине, ничто их не тревожит. Ничто не беспокоит. Ничто не грызет. Спят они, как мне кажется, сном младенца.
У статті з’ясовуємо, як залученість працівника в робочі процеси переростає в експлуатацію.
Як відповідати на питання про компанію, якщо не встигли підготуватися, дізнавався Jobs.ua.
Корпоративна політика компаній вимагає: жодної політики в офісі. Балачки про погоду і вікенди, хобі і спорт — так. Але політика? Боже збав, ні. Та ідеальне стерильне середовище викликає у працівників нудоту.
Професіоналізм прийнято розглядати в середовищі бізнесу як синонім надійності, вмінням тримати удар і виконувати завдання вчасно і якісно. Проте ця медаль має й зворотний бік.
Розберемо разом із Jobs.ua, як плато похвали стає бетонним саркофагом для працівника, який у всьому хоче бути ідеальним для свого боса.