Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. На работе

Работа в крупной компании: преимущества и недостатки

2 марта 2016 368

Занимаясь поиском работы, все мы желаем получить лучшее предложение работодателей. Многие из соискателей намеренно рассылают резюме по вакансиям VIP-компаний Украины, с целью получить вакансию в крупной компании, ведь это престижно. Не всегда работа в крупной компании приносит ожидаемое удовольствие и прибыль. Сегодняшняя статья посвящена преимуществам и недостаткам крупных производств и организаций.

Каждый соискатель ориентируется по себе при выборе места для трудоустройства. Необходимо учитывать и личные предпочтения. Если вы сомневаетесь, что большой коллектив для вас, если вы не являетесь сами по себе чересчур общительным человеком, то вам лучше отказаться от таких организаций или набраться смелости и попробовать себя в новом деле.

Особенности работы в VIP-компаниях

Какие же преимущества крупных компаний заставляет соискателей останавливать свой выбор на них? Основной причиной является высокая заработная плата, которая так привлекает соискателей. Чаще всего высокий уровень заработной платы объясняется высокими требованиями работодателей и широким спектром обязанностей, которые соискатель должен быть готов выполнять. Многие новые работники VIP-компаний сразу отмечают завышенные требования работодателей, все потому, что они не привыкли выполнять такой объем задач и работать в таком быстром темпе. В таком случае, главное скорее втянуться в работу со всеми сотрудниками и быстро привыкнуть к такой деятельности. К плюсам таких организаций можно отнести возможность карьерного роста и профессионального развития. Вы также можете надеяться на продвижение по карьерной лестнице или значительные достижения. Вы можете быть уверены, что именно тут вы приобретете ценный опыт и получите возможность обменяться им с коллегами по работе. Очень часто большие предприятия могут позволить себе предоставить работникам социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, предоставление больничных и прочее.

К минусам работы на большие компании можно причислить – большое количество руководителей, каждый из которых предъявляет свои требования и правила. Очень часто в таких компаниях большая текучесть кадров. От сюда и ограниченность в общении с коллегами. Круг общения обычно сужается на тех, с кем ты имеешь постоянное взаимодействие. Большим недостатком является тот факт, что вашу работу среди общей деятельности мало заметно, а значит следует постараться и сделать так, чтобы вас заметили.

Работа в VIP-компании наиболее перспективная, но требующая от работника большего усердия и усилий.

Читайте также
  • Сделай себе приятно: еще раз о той самой "работе мечты"21 Февраль, 2017

    Все мы рождены исключительными личностями и, не стоит позволять проблемам этого мира делать из себя унылую посредственность!

  • Что может заменить высшее образование в резюме?20 Февраль, 2017

    Работодатели и соискатели понимают, что наличие корочки о законченном высшем образовании не подтверждает наличие знаний этого уровня обучения. Тем не менее, работодатели продолжают подбирать рабочий персонал, требуя от специалистов наличие высшего образования и хотят увидеть ее в резюме.

  • "Я себе крою..." или кое-что о востребованных профессиях в Украине.20 Февраль, 2017

    В век сумасшедшей гонки за деньгами, успехом и признанием, мы часто не замечаем возможностей, которые лежат, прямо у нас под ногами.

  • Как подбирать вопросы для собеседования?15 Февраль, 2017

    Беседа – основная форма ведения собеседования работодателя с соискателем. Очень сложно представить беседу без вопросов и обоюдного поддержания и развития беседы. Чтобы ход собеседования был последовательным и логичным, работодатель должен уметь вести его и заранее подготовить ряд вопросов. Составлением вопросов занимается, как правило, работодатель или HR-менеджер.

  • Вакансия SMM-менеджер для королевы Великобритании!14 Февраль, 2017

    Букингемский дворец ищет опытного SMM-менеджера

↑ Наверх