Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. На работе

Работа в крупной компании: преимущества и недостатки

2 марта 2016 591

Занимаясь поиском работы, все мы желаем получить лучшее предложение работодателей. Многие из соискателей намеренно рассылают резюме по вакансиям VIP-компаний Украины, с целью получить вакансию в крупной компании, ведь это престижно. Не всегда работа в крупной компании приносит ожидаемое удовольствие и прибыль. Сегодняшняя статья посвящена преимуществам и недостаткам крупных производств и организаций.

Каждый соискатель ориентируется по себе при выборе места для трудоустройства. Необходимо учитывать и личные предпочтения. Если вы сомневаетесь, что большой коллектив для вас, если вы не являетесь сами по себе чересчур общительным человеком, то вам лучше отказаться от таких организаций или набраться смелости и попробовать себя в новом деле.

Особенности работы в VIP-компаниях

Какие же преимущества крупных компаний заставляет соискателей останавливать свой выбор на них? Основной причиной является высокая заработная плата, которая так привлекает соискателей. Чаще всего высокий уровень заработной платы объясняется высокими требованиями работодателей и широким спектром обязанностей, которые соискатель должен быть готов выполнять. Многие новые работники VIP-компаний сразу отмечают завышенные требования работодателей, все потому, что они не привыкли выполнять такой объем задач и работать в таком быстром темпе. В таком случае, главное скорее втянуться в работу со всеми сотрудниками и быстро привыкнуть к такой деятельности. К плюсам таких организаций можно отнести возможность карьерного роста и профессионального развития. Вы также можете надеяться на продвижение по карьерной лестнице или значительные достижения. Вы можете быть уверены, что именно тут вы приобретете ценный опыт и получите возможность обменяться им с коллегами по работе. Очень часто большие предприятия могут позволить себе предоставить работникам социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, предоставление больничных и прочее.

К минусам работы на большие компании можно причислить – большое количество руководителей, каждый из которых предъявляет свои требования и правила. Очень часто в таких компаниях большая текучесть кадров. От сюда и ограниченность в общении с коллегами. Круг общения обычно сужается на тех, с кем ты имеешь постоянное взаимодействие. Большим недостатком является тот факт, что вашу работу среди общей деятельности мало заметно, а значит следует постараться и сделать так, чтобы вас заметили.

Работа в VIP-компании наиболее перспективная, но требующая от работника большего усердия и усилий.

Читайте также
  • Преимущества и недостатки open space25 Сентябрь, 2017

    Open space – форма организации сотрудников, которая предусматривает и собрание в одно время и одном месте для решения каких-либо важных рабочих вопросов. Сегодня технология открытого пространства используется и для расположения рабочего коллектива для эффективной работы каждого сотрудника. Сегодняшняя статья о том, на сколько эффективна данная технология распределения и размещения коллектива и о ее основных недостатках.

  • Сосредотачиваем энергию на работе!20 Сентябрь, 2017

    22 сентября украинцы станут свидетелями такого астрономического явления, как осеннее равноденствие. Это явление не с проста называют астрономическим началом осени.

  • Какими навыками должен обладать востребованный работник?18 Сентябрь, 2017

    Востребованный работник – специалист, в котором нуждается любая компания. Чем же он так ценен? Конечно, наличием ключевых навыков и умений, а также профессиональным опытом работы. Если опыт работы – особенность для каждого индивидуальная, то наличие ключевых умений и навыков говорит о квалифицированности специалиста и должна быть в наличии у каждого работника.

  • Если проводник, то только швейцарский!15 Сентябрь, 2017

    Ох, уж эти швейцарцы!

 
↑ Наверх