Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Собеседование без проблем

Разговор с женщиной по… работе

2 февраля 2011 318
Естественно, что опрятная одежда, аккуратная прическа, ухоженные руки и лицо, свежее дыхание и неприторный аромат туалетной воды создают приятное первое впечатление о человеке. Однако только его (собственно как и только профессионализма) в устройстве на работу мало. Потому что чаще всего первое собеседование проводит сотрудница отдела кадров. И оценивает она не столько профессиональные качества, сколько личные и коммуникативные. Как же во время разговора понравиться этой судьбоносной (или лучше сказать — работоносной) женщине?

Женщина любит ушами

Общеизвестно утверждение о том, что женщина любит ушами. И расположения женщины можно добиться тоже с помощью слов, во время общения. Все просто: на собеседовании нужно быть хорошим собеседником. К примеру, скучный собеседник, в отличие от интересного (по мнению американского психолога Марка Лиори), — эгоцентрист (говорит только о себе и своих делах), банален (ничего нового сказать не может, даже анекдоты и шутки знает лишь те, что стары как мир), пассивен (только поддакивает, а свое мнение либо не желает, либо не умеет выразить), неэмоционален (говорит монотонным голосом, выказывает явное равнодушие к собеседнику), угрюм и чрезмерно серьезен либо, наоборот, льстив и дружелюбен на показ, постоянно уходит от основной темы, отвлекается, использует жаргонную речь. Быть интересным собеседником полезно, конечно, не только для собеседования, но и просто по жизни. Однако замкнутому, скучному мужчине сложно измениться в один миг, как по мановению волшебной палочки, тем более ради собеседования по поводу устройства на работу. Но это не повод махнуть на себя рукой. Ведь умение нравиться женщинам любому мужчине пригодится всегда. Значит, хорошего собеседника нужно в себе воспитывать. Во-первых, стоит заняться самовоспитанием — истреблять в себе черты собеседника скучного. Во-вторых, добавить в свой досуг посещение каких-нибудь курсов. Это могут быть психологические тренинги. Или курсы сценического искусства. А если вам в принципе тяжело начать говорить, то для начала подойдут даже курсы изучения любого иностранного языка. Ведь главная задача таких курсов — снять языковой барьер человека. Это, несомненно, принесет ощутимую пользу и в умении говорить на своем родном языке.

Быть на одной волне

Психологи давно установили, что все люди делятся на визуалов (тех, кто лучше всего мир воспринимает через образы), аудиалов (тех, кто лучше всего воспринимает информацию на слух) и кинестетиков (они воспринимают мир через ощущения). Задав несколько вопросов своему собеседнику, можно без труда определить, к какому типу он относится. Поднимает глаза вверх, значит, визуал. Смотрит вправо-влево, значит, аудиал, опускает вниз — кинестетик. И, естественно, человек поймет вас лучше, если вы будете говорить на его языке. Скажите визуалу «Послушайте!», и он потеряет к тому, что вы скажете, интерес. Но скажите ему «Представьте себе!» и он внимательно вас выслушает.

Собственно, ничего сложного, главное, оперировать соответствующими словами.

С визуалом — высматривать, вообразить, выглядеть, указать; с аудиалом — звучать, провозглашать, обговаривать, намекать; с кинестетиком — прикидывать, касаться, схватывать, прочувствовать...

И, конечно, перед собеседованием важно успокоиться, настроиться на спокойный разговор и дружелюбное общение. Потому что от внимательной женщины свое волнение (а значит, неуверенность в себе и своих силах) во время беседы скрыть весьма сложно.


Читайте также
  • Сделай себе приятно: еще раз о той самой "работе мечты"21 Февраль, 2017

    Все мы рождены исключительными личностями и, не стоит позволять проблемам этого мира делать из себя унылую посредственность!

  • Что может заменить высшее образование в резюме?20 Февраль, 2017

    Работодатели и соискатели понимают, что наличие корочки о законченном высшем образовании не подтверждает наличие знаний этого уровня обучения. Тем не менее, работодатели продолжают подбирать рабочий персонал, требуя от специалистов наличие высшего образования и хотят увидеть ее в резюме.

  • "Я себе крою..." или кое-что о востребованных профессиях в Украине.20 Февраль, 2017

    В век сумасшедшей гонки за деньгами, успехом и признанием, мы часто не замечаем возможностей, которые лежат, прямо у нас под ногами.

  • Как подбирать вопросы для собеседования?15 Февраль, 2017

    Беседа – основная форма ведения собеседования работодателя с соискателем. Очень сложно представить беседу без вопросов и обоюдного поддержания и развития беседы. Чтобы ход собеседования был последовательным и логичным, работодатель должен уметь вести его и заранее подготовить ряд вопросов. Составлением вопросов занимается, как правило, работодатель или HR-менеджер.

  • Вакансия SMM-менеджер для королевы Великобритании!14 Февраль, 2017

    Букингемский дворец ищет опытного SMM-менеджера

↑ Наверх