UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Навчання, розвиток, підвищення кваліфікації
  4. Додаткова освіта
  5. Разрешите представить: репетитор

Разрешите представить: репетитор

20.01.2008 311
Разрешите представить: репетитор

Разрешите представить: репетитор

20.01.2008     311

К сожалению, далеко не всегда уровень знаний и навыков соответствует современным требованиям. И не суть важно, идет ли речь о школьнике, абитуриенте или о человеке, сделавшем карьеру, – учиться никогда не поздно.

Главное – человек не имеет того уровня знаний, который ему необходим для достижения поставленной цели. Что же делать, особенно, если не хватает времени на полноценное дополнительное образование? Правильно – идти учиться к репетитору, который для этого и создан.

Слово «репетитор» появилось еще в Древней Греции, однако первоначально оно имело несколько иной смысл: латинское repetitor переводится как «тот, кто повторяет». Сейчас под этим понятием подразумевают преподавателя, который дает уроки на дому.

До революции 1917 года была вполне нормальной ситуация, когда студент давал уроки гимназистам, готовил их к поступлению в университет. Более того, гимназисты старших классов занимались с первоклассниками и готовили детей к поступлению в гимназию.

Даже в интеллигентных семьях, где мать имела прекрасное образование и сама занималась обучением детей, прибегали к услугам репетиторов. В России того времени репетиторство никогда не считалось позором для ученика.

После революции долгое время бытовало мнение, что советская школа дает все необходимые знания, поэтому первые полулегальные репетиторские занятия начались только в конце 60-х годов. К тому же они всегда ставились в укор ученику – репетиторство преподносилось как нечто, порочащее ученика, ведь, по мнению большинства, оно обличало лень и невежество обучаемого.

И только к началу 90-х стало очевидно, что школьный учитель далеко не всегда может дать качественные знания всем своим ученикам, если их в классе более тридцати и все они разные. Он способен лишь преподнести необходимый минимум, а также помочь его усвоить, но не более того.

Сегодня репетитор – необходимая часть жизни любого старшеклассника. По статистике, средний выпускник занимается с двумя репетиторами на протяжении всего 11-го класса, а то и дольше. Стоимость услуг репетитора зависит от его образования, опыта работы, профессиональных навыков и преподаваемого предмета. Направления деятельности репетиторов тоже исчисляются десятками – от изучения иностранного языка до познания законов Вселенной.

Спрос же, как известно, всегда рождает предложение, и найти репетитора сегодня не так уж и сложно. Но вот для того, чтобы найти действительно хорошего репетитора, придется приложить терпение и усилия.

Читайте також

  • ШІ-освіта vs вчителі: чи замінить штучний інтелект репетиторів і педагогів?15 березень, 2026

    Попри спротив системи освіти, діти продовжують активно користуватися штучним інтелектом, і цифри в майбутньому лише зростатимуть. Для прагматиків аргументи на користь «електронних учителів» виглядають переконливо. Так чи ні це насправді?

  • Проблеми віддаленої роботи: як їх вирішувати компаніям?10 березень, 2026

    Суперечки довкола віддаленої роботи не вщухають. Поки одні компанії намагаються повернути працівників у офіси, інші пробують налагодити ефективну роботу гібридних команд. То які проблеми віддаленої роботи бувають і як їх вирішувати?

  • Жінки і кібербезпека — розвінчуємо міфи 6 березень, 2026

    Коли заходить мова про кібербезпеку, які стереотипи ми чуємо про жінок? Мовляв, не жіноча справа, це занадто складно й серйозно, дівчата емоційні й губляться в стресових ситуаціях тощо. Так чи ні насправді?

  • Конфлікти в офісі: чому ми «мстимо» і як цьому протидіяти?25 лютий, 2026

    Ми звикли пояснювати конфлікти в офісі через менеджмент чи «складний характер». Проте сучасна нейробіологія й організаційна психологія кажуть дещо інше. Як протидіяти бажанню помсти? Давайте розбиратися.

  • ШІ-агент чи HR-спеціаліст: кого обрати?19 лютий, 2026

    Прагнете слідувати за трендами? Хочете впровадити ШІ-агента для пошуку і найму персоналу? Портал з працевлаштування Jobs.ua пропонує поглянути на переваги цієї ідеї та оцінити можливі ризики.


↑ Вгору