Вхід на сайт
Сегодня присутствуют факты вопиющего непрофессионализма нынешней власти, прямое попрание конституционных прав работников на зарплату. На 5 августа 2008 задолженность угледобывающих предприятий по выплате заработной платы достигла 335,0 млн. грн., или практически 40% от начисленной суммы. Об этом заявил народный депутат от Партии регионов Сергей Тулуб.
"Получается, что добываем больше, но уголь не продаем потребителям, а складируем. Соответственно, денег от реализации в плановом объеме шахты не получают, заработную плату выплачивают практически за счет господдержки (которой тоже недостаточно)", - отметил политик. Его цитирует пресс-служба партии.
"На развитие, приобретение оборудования и материалов средств не хватает. Сегодня около 40 лав, подготовленных горными работами, стоят без оборудования", - проинформировал парламентарий.
Напомним, ранее Президент Виктор Ющенко заявил, что в 2009 году ожидает от правительства начала реальных реформ угольной отрасли.
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.