UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Все про роботу
  4. На роботі
  5. Руководителями не рождаются…

Руководителями не рождаются…

13.05.2008 190
Руководителями не рождаются…

Руководителями не рождаются…

13.05.2008     190
Принято считать, что руководителем быть хорошо. Между тем, эта должность предъявляет к человеку повышенные требования. Существуют ли качества, без которых не удержаться на руководящей работе? Одной из главных особенностей эффективного управляющего является высокая работоспособность. Он должен выдерживать повышенные нагрузки: работать в условиях ненормированного рабочего дня, выполнять множество функций и нести при этом ответственность за конечный результат работы. Для этого человеку необходимо хорошее здоровье, крепкий «тыл» (обычно – это семья, понимающая и оказывающая поддержку), физическая выносливость и психологическая устойчивость. А еще нужно уметь координировать отношения, делегировать полномочия, знать потенциал каждого сотрудника и учитывать его при распределении работ. Второе важное качество руководителя – это способность видеть перспективу. Без этого не будет развития, движения вперед. Если управляющий обладает способностью правильно распоряжаться ресурсами, вкладывать полученную прибыль в развитие производства, значит, он достиг высот в умении мыслить стратегически. Умение противостоять трудностям – еще одно обязательное свойство руководителя. Ежедневное решение задач, как правило, не обходится без конфликтных, трудноразрешимых вопросов. Никто с гарантией не скажет, как сложится тот или иной день, как поведут себя клиенты, насколько каждый сотрудник успешно справится со своей частью работы. В противостоянии трудностям нужен аналитический ум, решительность, умение выходить из сложных, стрессовых ситуаций, сохраняя высокую работоспособность. Руководитель не сможет эффективно выполнять свои обязанности без коммуникативных навыков. Причем важно уметь выстраивать отношения как по вертикали (с вышестоящим руководством), так и по горизонтали (с коллективом). Прочтя эти строки, задумайтесь: способны ли вы управлять людьми? Постарайтесь по-новому взглянуть на своего руководителя, который не только получает высокую заработную плату, но и выполняет множество обязанностей, несет ответственность за эффективность работы всей компании. Издание "Работа+Карьера"

Читайте також

  • Осінній сезон без стресу: поради для гармонії та спокою21 листопад, 2024

    Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».

  • Вчитися у всіх, не наслідувати нікого12 листопад, 2024

    Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.

  • Як все пам’ятати, а не забувати?22 жовтень, 2024

    В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.

  • Читання в юному віці – кар'єра у майбутньому 28 вересень, 2024

    Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.

  • Як полегшити вихід на роботу після відпустки? 8 вересень, 2024

    Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».


Часто шукають

↑ Вгору