Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

Рынок труда: работа есть - работать некому

12 декабря 2007 1784

Такие данные публикует пресс-служба министерства промышленности и труда Израиля.

Из отчета минпромторга следует, что к концу третьего квартала 2007 года число пустующих рабочих мест достигло 86.000. При этом, уровень безработицы в стране достигает 7,1% и на учете в Государственной службе трудоустройства состоят около 210.000 человек.

По словам главы экономического отдела минпромторга Бени Пепермана, сложившаяся ситуация свидетельствует о проблематичности отечественного рынка труда. Именно этот фактор, по его мнению, препятствует снижению уровня безработицы.

В минпромторге утверждают, что множество рабочих мест пустуют, поскольку работодатели предлагают очень низкие оклады. Впрочем, не редко отсутствуют и кандидаты соответствующей квалификации. И тут возникают претензии к местным учебным заведениям, которые не готовят специалистов высокого уровня.

 

Читайте также
  • Резюме CV: особенности, структура, назначение27 Февраль, 2017

    Основным документом для ознакомления с соискателем является резюме. Это краткая, последовательная и точная презентация профессиональных навыков, умений специалиста. Для работы за границей работодатели часто просят заполнять резюме на родном языке и иностранном, страны в которую въезжаете. Есть ли разница в заполнении резюме на родном языке и иностранном?

  • "Старики" в бой не идут: возрастная дискриминация на украинском рынке труда27 Февраль, 2017

    Ни "дорог" молодым, ни "почета" возрасту...

  • Рост зарплат "де юре", снижение доходов "де факто"...24 Февраль, 2017

    Каждый третий украинский оклад - минимальный!

  • Призвание в работе: украинский взгляд23 Февраль, 2017

    А, ты веришь в реальность "призвания"?

  • Взлет по карьерной лестнице или тяжкий подъем?22 Февраль, 2017

    Эта статья будет интересна и полезна всем, кто делает шаги на пути к карьерному росту. Многие специалисты, в особенности молодые, мечтают прийти на рабочее место и сразу достичь небывалых высот, взлететь по карьерной лестнице к руководящим должностям. Но те, кто прошел этот опыт, приходят к мнению, что движение по карьерной лестнице очень сложно представить без тяжелого подъема. «Почему так происходит и как ускорить процесс движения по карьерной службе?» - вопросы, мучающие любого молодого специалиста.

↑ Наверх