Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. На работе

Скучная работа угнетает человека


21.04.2010 413

Такие выводы основываются по результатам наблюдения пяти тысяч семей, которые длились с 1968 по 1991 год. Учёные обнаружили, что у людей, у которых профессия не требовала принятия решений, риск старения и ухудшение здоровья увеличивалось на 43%, чем у людей, которые вели на работе активную позицию и много принимали решение.

Как отмечают исследователи, если работа требует обычного повторения, и не предусматривает развитие человека – это приводит к тому, что человек не заинтересован в своей работе, и что в свою очередь плохо влияет на здоровье. Такие люди ведут менее здоровый образ жизни.

Пассивная работа к тому же увеличивает риск невнимательности и приводит к сонливости. Ученые также отметили, что доброжелательность коллег, безопасность работы и отсутствие тяжелой физической нагрузки не продлевают жизнь.

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

Добавить резюме

Читайте также

  • Фразы, которые не понравятся вашим подчиненным15 Январь, 2018

    Общение с начальством не всегда проходит так, как вы сами планируете. Иногда это целое испытание для сотрудника, и даже пытка, которую многим приходится терпеть, чтобы не лишится рабочего места или должности. Тем не менее, существуют фразы, которые могут очень не понравится вашим подчиненным и даже стать причиной увольнения.

  • Нет информации - нет работы?15 Январь, 2018

    Кто владеет информацией - имеет работу!

  • Шесть человек на вакантное место, йо-хо-хо, и ... нехватка кадров!​11 Январь, 2018

    Не забывайте - это время перемен!

  • Первые дни работы в новом коллективе10 Январь, 2018

    Первые дни работы в новом коллективе очень волнительные для соискателя. Его испытательный срок только начался, а это значит, что его рассматривают под увеличительным стеклом директор, руководитель, куратор, коллеги. Очень хочется угодить всем, но с другой стороны быть замеченным. Какие же действия нового работника коллектив расценит положительно, а какие посчитает неуместными?

↑ Наверх