Работать в западной компании - бренде престижно да и выгодно. И зарплата высокая, и уровень не совдеповский. Но для того, чтобы туда устроиться, очень часто необходимо пройти собеседование на английском.
Конечно, каждый учебник по английскому языку для бизнеса содержит пару глав (а иногда и целый параграф) по прохождению собеседования на английском языке. Но это все теория. А что делать, когда попрактиковаться не с кем или же попросту нет времени?
Во-первых, важно помнить что если вас пригласили на собеседование на английском языке, скорее всего, его будет проводить присланный специалист с главного офиса (особенно если речь идет о менеджерах среднего и высшего звена).
Иностранцы – совершенно другие люди в бизнесе. Если мы всегда недоверчивы к незнакомым людям, улыбаемся только по делу и не позволяем себе разглагольствовать о погоде с первым встречным, то у них все наоборот. И пусть даже в жизни западный работник такой же, как мы, в бизнесе он совершенно другой.
Так что сразу настройтесь на собеседование на английском постоянно улыбаться, вначале (в качестве приветствия и завязки разговора) общаться про погоду или про курс валют и показывать свое добродушие всеми доступными методами – мимикой, жестами и глазами.
Не допускайте, чтобы собеседование на английском сводилось до минимальных диалогов на уровне «Хотите сделать карьеру и как вы это видите?» - «Да.». Общение должно быть свободным, и ваши односложные ответы очень быстро испортят впечатление работодателя.
Психологи говорят, что собеседование на английском – для наших это всегда стресс, независимо от уровня знаний языка. Даже соискатели, идеально знающие английский, очень нервничают на собеседовании. Если вы забыли слово, которое собирались сказать, попросите прощения и объясните другими словами что вы хотели донести интервьюеру.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».
Впавши, піднімаємося, обтрушуємо одяг, хочемо зробити крок, але біль у забитих колінах не дає ступити. Адже йти треба, хоча б до медпункту. Одні встають і, перемагаючи біль, йдуть далі, а в інших сил вистачає лише до кабінету лікаря або самому перев'язати собі рани, а деякі не можуть навіть піднятися від сильних забитих місць, розчарування та зневіри. Що робити і як допомогти собі?
Jobs.ua хоче підтримати Кращих Роботодавців і розширити можливості Шукачам роботи у важку хвилину, тому продовжує працювати в галузі працевлаштування та зберігає знижки і можливість безкоштовного розміщення вакансій для роботодавців.
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.