Вхід на сайт
Тим, хто бажає заробляти від "ста п'ятидесяти гривень за годину"
У середньому, 150 гривень за годину роботи – непогана заробітна платня для українця.
Jobs.ua дізнався, що заробляти такі гроші можливо й не працюючи в IT сфері чи на посаді Топ-менеджера.
Приблизно так, а у багатьох випадках й набагато більше, в Україні сьогодні оцінюють й успішну працю у інших сферах діяльності.
Наприклад, досконале володіння, навіть, розповсюдженою англійською мовою, вже дозволить вам працювати зі складними оригінальними текстами чи допомагати у переговорах у якості перекладача. Така робота оцінюється, як правило, дуже непогано.
Або, справжній талант та захоплення дизайном, звичайно у сучасному 3D форматі, можуть швидко перетворити ваше хобі на професію. А вас, зробити дуже зайнятим фахівцем з гідною оплатою послуг.
За великим рахунком, можна взагалі не мати ніяких спеціальних знань чи вищої освіти, якщо вміння продавати, є «у вашої крові». Попит на вдалих продавців, сьогодні, виказують роботодавці в усіх напрямках застосування таких навичок. Та, якщо вам подобається таке зайняття, ви можете зробити непогану кар’єру, вже з перших місяців вдалих продажів, гарно заробляючи.
Читайте також
- Лідерські тренди 2025 року: людські зв’язки як каталізатор успіху14 січень, 2025
В наш час недостатньо просто йти в ногу з часом. Потрібні інновації, щоб досягати успіху в бізнесі чи кар’єрі. А щоб створювати інновації, потрібні люди з інноваційним мисленням. Простіше кажучи, лідери. Розбираємося, як «прокачати» силу людських зв’язків у 2025 році, бо це справжній каталізатор майбутніх здобутків.
- Психологічна підтримка працівників під час кризи: кращі практики 7 січень, 2025
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
- Коректна відмова кандидату: як сказати НІ, якщо кандидат не підходить компанії 1 січень, 2025
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
- Тестові завдання: перевірка здібностей чи час, який витрачено марно?25 грудень, 2024
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
- Вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!23 грудень, 2024
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
