Известное высказывание о понедельнике, как о тяжелом дне, в первую очередь, находит свое отражение на ситуациях, связанных с нашей работой в начале недели. Действительно, приходя на рабочее место после выходных, особенно «удавшихся», многие ощущают полную дезориентацию. Трудно собраться с мыслями, постоянно, что-то валиться из рук, в прямом и переносном смысле, еще и незавершенные пятничные дела могут дать о себе знать.
Тут, уже не до эффективной работы. Главная мысль дня – дожить до окончания
рабочего времени. Понятно, что зачастую, такой настрой может быть нежелателен,
а то, и опасен для строящейся карьеры. Психологи, работающие с персоналом,
рекомендуют в эти дни прибегнуть к «трем правилам понедельника», помогающим
сделать этот день, максимально продуктивным.
Самое главное – сначала!
Сперва, вам необходимо, как можно быстрее, расставить приоритеты в работе,
ожидающей вас в этот «ужасный» день. Сделать это, можно еще находясь дома, или
сразу, по прибытию на работу. Скорее всего, на ум придут ваши самые основные
задачи. Несмотря на их сложность, с них стоит и начать. Сбросив с себя этот «вес»,
вы почувствуете не только уверенность, в продуктивности работы, но и
взбодритесь, получив силы на завершение оставленных на начало недели «мелочей».
Принцип айкидо
Мастера этого древнего единоборства, утверждали, что: «Быстро, на самом деле,
означает не «быстро», а медленно, но беспрерывно!».
Этот принцип, как нельзя лучше подойдет и к вашему понедельничному распорядку. Не
торопитесь, но и не «тормозите»! Начав с разбора электронной почты или
корреспонденции, сразу переходите к главному, описанному выше. Поверьте, еще до
наступления обеденного перерыва, вы с удивлением обнаружите, что работа
движется, постепенно сокращая свои объемы. Осознание этого, однозначно, вас
воодушевит, позволив позже, сделать небольшое послабление своему темпу.
Правильные перерывы
Считается, что при проделывании сложной работы, способной с каждой минутой
становиться все более неподъемной, пятиминутный перерыв, способен повысить
продуктивность следующего часа, буквально, в разы.
Чем заняться в это время? Психологи советуют, надолго не «зависая», пробежаться
по лентам новостей, пройтись по офису, отвлечься, любым другим способом. На
самом деле, насчет современных новостей, можно конечно и поспорить. По данным
статистики, более 70% сотрудников, не могут полноценно выполнять свои
обязанности, как раз из-за событий, происходящих сегодня в стране.
Поэтому, политику и подобные новости, вполне можно исключить на время этого
короткого перерыва, заменив на более позитивную информацию. Главное здесь,
суметь на короткое время переключить свое внимание, на что-то, не связанное с
текущей работой. При этом, не менее важно, не увлекаться таким перерывом, по
истечении пяти минут, становящимся ловушкой, из которой с каждой следующей
секундой, вам будет все сложнее выбраться, возвращаясь в текущий ритм.
Не воспринимайте понедельник, как нечто, из ряда вон выходящее. Этот день,
можно запросто, превратить в один из самых продуктивных, опираясь, хотя бы, на
эти три простых правила.
Хороших всем понедельников!
На співбесіді важливо виділитися з-поміж інших пошукачів, здобути статус головного претендента на вакансію. Як це зробити? Портал Jobs.ua пропонує розглянути банальні відповіді на співбесідах, яких краще уникати.
Зберігати гостроту розуму впродовж життя конче необхідно, хоч і нелегко, якщо людина не розвивається і не тренує свій мозок. То як її тренувати, цю ліниву конячку під назвою Розум?
Портал з працевлаштування Jobs.ua підготував для вас добірку курйозних випадків зі світу великого бізнесу, коли отримати великі статки можуть цілком випадкові люди.
Останні десятиліття чимало українців шукали кращого життя в Європі, щоб конвертувати свої знання і навички у високу зарплату. Проте в самій Європі з кваліфікованою робочою силою не все так безхмарно. З’ясовуємо разом із Jobs.ua, в чому полягає суть проблеми і як європейці намагаються цьому запобігти.
Чимало людей бояться іти в ІТ, бо вважають, що для опанування професії розробника потрібно знати ледь не вищу математику. Це хибна думка, та сьогодні поговоримо не про це, а про затребувані й добре оплачувані професії в 2025 році. А кодити якщо й доведеться, то на вельми базовому рівні.