Трудоголизм – негативная эмоционально-экспрессивная окраска слова «трудолюбие». Оно означает чрезмерные старания специалиста преуспеть на работе, которые часто доходят до абсурда. Психологи выделяют этот термин, как психологическое заболевание, связанное с зависимостью от трудового процесса.
Люди-трудоголики и сам трудоголизм воспринимается окружающими тоже достаточно негативно, так как основная его направленность, все же – процесс работы, а не его результат. Специалисты отмечают, что этим недугом, как правило, страдают мужчины, но и женщины бывают заядлыми трудоголиками.
Симптом трудоголизма один – хлебом не корми – дай поработать. У таких людей на первом месте находится работа, и они могут пренебречь чем-угодно ради нее. На работе они чувствуют себя на своем месте, часто могут, под видом своей значимости, пытаться руководить и доминировать. Если специалист при этом имеет хобби или личные интересы, они обязательно связаны с работой, специальностью, профессией. Такие люди тяжело переживают, если на работе отмечают кого-либо другого, чувствуют себя порой высокомерно, когда хвалят их. Если человек является трудоголиком, то это вовсе не значит, что он успешен в своей карьере. Трудоголик, которому нравится много работать вовсе не нужны успехи, ему нравится и приятно это делать для себя. Таким людям необходим настоящий специалист, чтобы излечить данное заболевание зависимости. Существуют также специалисты, которые работают много, н либо понимают, что так нельзя, либо испытывают по поводу этого достаточно противоречивые чувства. Трудоголик может быть и неудачником, если он занимается бесполезной работой, не может спланировать свою деятельность. Успешный специалист-трудоголик чаще всего доволен своими успехами на профессиональном поприще, ему это в радость, как и сам процесс труда. Как ни странно, тудоголик может быть и скрытым. Это такой специалист, который в душе любит очень свою работу и ее процесс, хоть внешне не особо это показывает другим, особенно если на работе не принято обмениваться своими симпатиями к труду.
Трудоголизм излечим, но не обойдется без психолога. Как заявляют специалисты, данная болезнь – способ убежать от действительности и жизни, на что имеются свои существенные причины или причины, которые тянуться с детства.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».
Впавши, піднімаємося, обтрушуємо одяг, хочемо зробити крок, але біль у забитих колінах не дає ступити. Адже йти треба, хоча б до медпункту. Одні встають і, перемагаючи біль, йдуть далі, а в інших сил вистачає лише до кабінету лікаря або самому перев'язати собі рани, а деякі не можуть навіть піднятися від сильних забитих місць, розчарування та зневіри. Що робити і як допомогти собі?
Jobs.ua хоче підтримати Кращих Роботодавців і розширити можливості Шукачам роботи у важку хвилину, тому продовжує працювати в галузі працевлаштування та зберігає знижки і можливість безкоштовного розміщення вакансій для роботодавців.
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.