Спорный вопрос о важности современного высшего образования, беспокоит сегодня всех, кто может элементарно анализировать факты ситуации на рынке труда, и не лениться прочитать прогнозы аналитиков-специалистов.
С одной стороны, образование признают важным для трудоустройства в Украине на серьезную должность, в солидную компанию, в государственные службы. В таких случаях, наличие корочек, а кое-где, и реальных знаний, просто необходимо. Однако, по факту своих поисков, соискатель встречает пугающий минимум свободно размещенных подобных вакансий, конкуренция вокруг которых, не оставляет ни каких иллюзий.
Выискивая свободные вакансии в Украине, соответствующие специальности, соискатель, а тем более молодой специалист, в итоге, прибегнет к тому или иному виду трудоустройства «по связям», и то, в случае наличия последних. Основная же масса, среднестатистических или просто, не предприимчивых выпускников и соискателей со стажем работы, будет вынуждена продолжить поиски или удовлетворить свои запросы той, работой, что предлагается свободно.
Эта «временная» работа, нередко становиться самой постоянной, с каждым годом, отдаляя человека от полученной специальности.
Со стороны другой же, сегодня предложения пестрят вакансиями в Украине и за рубежом, от компаний, предлагающих труд руками. Характерно, что «рабочие руки» нужны повсеместно и всех уровней профессионализма. При этом, оплата труда, в большинстве случаев, оставляет далеко позади доходы современных начинающих юристов и маркетологов. Все большее количество соискателей, столкнувшихся с проблемами трудоустройства по специальности, переквалифицируются на те профессии, которые могут выполнять, получая при этом стабильный доход.
Выравнивание ситуации, в ближайшие годы, не прогнозирует ни один честный аналитик. Наоборот, приход в Украину ЕС, ожидаемо ужесточит требования к профессионализму сотрудников. Сейчас, самое время задуматься о том, чем, все-таки, можно реально зарабатывать на достойную жизнь?
Результаты опроса от компании «Работа Плюс», выяснявшей насколько близко к полученной специальности работают сегодня украинцы, только добавляют сомнений в вопросе высшего образования.
Результаты опроса:
работаю согласно полученному образованию – 25%;
моя работа очень близка к моему профильному образованию – 17%;
сейчас работаю не по специальности – 23%;
никогда не работал(а) согласно полученному образованию – 35%.
Определяемся с работой господа!
Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».
Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».