Трудовая книжка – один из документов работника, который является обязательным при официальном устройстве на работу. В 2001 году всю информацию о работниках организаций и предприятий стали заноситься в общую базу персонифицированного учета, где можно получить информацию о месте работы, сроках, размерах оплаты каждого человека. Трудовая книжка остается важной для той категории людей, чей стаж датируется ранее 2001 года, когда такая информация не отслеживалась.
Такой документ был введен в обиход в 1919 году в СССР. Какую только роль не выполняла такая книжка. Она служила и подтверждением личности, и включала в себя записи об общественных работах, воинской службы, учебных практиках, по ней получали продовольственные товары, в ней помечалась даже информация о браке. Такой себе универсальный деловой документ. Он сменялся и расчетными книжками и трудовыми списками, но вскоре вернулся в использование, так как содержит самую точную информацию о стаже человека.
Для молодых людей, стаж которых после 2001 года вносится в общую базу данных, казалось бы нет смысла вести такой документ. Но не спешите халатно относиться к приобретению и оформлению документа. Как показывает практика, и на сегодняшний день невозможно посчитать трудовой стаж без предъявления трудовой книжки. Этот документ является практическим подтверждением всего указанного в резюме. Кроме того, она несет такую полезную информацию: места работы, должности с датировками, по номеру приказа можно узнать данные о причине увольнения и о достижениях работника.
Заполняться книжка должна аккуратно, в соответствии законам и правилам, ссылаясь на статьи закона, если делается ошибка, то предприятие должно ее исправить, а именно зачеркнуть неправильное, указать, что запись с этим номером считается недействительной и заверить печатью организации. Далее следует правильная запись. Больше всего сложностей вызывает установление трудового стажа по определенным причинам, для этого поднимается архив, или благодаря показаниям нескольких свидетелей, которые сами готовы предъявить доказательства своего стажа работы.
Поэтому не спешите прощаться с таким документом. Трудовая книжка и на сегодняшний день единственный документ, который способен подтвердить ваш стаж и места работы. Трудовая книжка – стабильное будущее, которое обеспечит вам пенсионные выплаты.А ви знали, що адаптацію персоналу поділяють на первинну і вторинну? Якщо ні, в цій статті з’ясовуємо відмінності між ними. А також розказуємо найдієвіші поради, як швидко адаптуватися на новій роботі.
YouTube пропонує безліч можливостей для зростання і заробітку. Але тільки якщо знати, що робити. Нещодавно ми писали, як зацікавити дитину фрилансом, а сьогодні повідаємо корисні поради, як успішно запустити власний YouTube-канал в 2025 році.
Прояви дискримінації на співбесідах зазвичай не вибиваються зі стандартного кола питань. Хоча іноді HR-спеціалісти можуть і здивувати. Сьогодні з’ясовуємо, як відповідати кандидату в подібних ситуаціях.
Ще в часи пандемії фрилансерські заробітки для багатьох українців стали справжнім порятунком. Відтак чимало батьків усвідомили просту істину: потрібно не лише вчити дітей фінансовій грамотності, а й зацікавлювати дитину фрилансом. Як це робити? Детальніше читайте в статті.
Робочі зустрічі не завжди минають ефективно, бажані результати залежать від низки факторів. Чому так відбувається і як цьому запобігти, — читайте в статті.